[{"data":1,"prerenderedAt":1362},["ShallowReactive",2],{"youtube-videos-10":3,"promotion-alert-popup-landing":139,"$fW-GZiOtXhRob5bJ-sU-llBoM4_hQ1m8xmSoKroNmjkY":422,"blog-search":423,"PromotionBarContent_qgH3DzkwsibRJb04DapaWuiLSDmQOKgVzF5L49Ow20":424,"PromotionModalContent_Djo69sGGP7gOnSn6zLgYPPnxq9dVaG0JrR147xTmAE":429,"FooterRight_xChizOkZHtfKMx5OucLyrTuMks1upRtLOjoJMGXqo":434,"FooterBottom_SscEr0q32ZkdOufuXx5gAIgjWbNuigcJd3pxKDYeqc":439,"blog-article-panier-repas":444,"BlogArticleTocLinks_oLzaBgcFpt1WmEV5RrhMcrJ8W2QeWB2BsjPGsao":1329,"BlogSectionRelated_KpsmnBuJk7HTNRPPkIWRwxUj1FaD0HnDo6MaZbVpUE":1334,"BlogArticleContent_nn1QbsHii8iR98chYcW2gOgda0jnHKzkGw9taZUAU":1339},[4,22,35,48,61,74,87,100,113,126],{"id":5,"title":6,"categories":7,"description":8,"extension":9,"meta":10,"publishedAt":11,"stem":12,"thumbnail":13,"uuid":20,"__hash__":21},"youtube/youtube/IjI9ClNMe0c.json","Loi de finances et autres changements à venir en 2026","videos","📅 Loi de finances 2026 : Ce qui va vraiment changer pour les indépendants\n\nTu as sûrement entendu parler de la Loi de finances 2026 mais…\n\n👉 Qu’est‑ce qui change concrètement pour toi, freelance, micro‑entrepreneur, ou dirigeant de TPE ?\n\n👉 Quelles obligations arrivent ?\n\n👉 Et surtout, comment t’y préparer ?\n\n---\n\nDans cette vidéo, on décortique tous les changements majeurs qui impactent les indépendants en 2026, dont :\n\n✅ La Loi de finances 2026 pour que tu comprennes tout en un seul guide\n\n✅ La réforme de l’obligation de la facturation électronique\n\n- Ce qui devient vraiment obligatoire et ce qui ne l’est pas encore\n- Pourquoi un simple PDF ne suffira plus\n- Les dates officielles de mise en place\n- Comment éviter les erreurs qui font perdre du temps et de l’argent\n\n✅ La réforme des cotisations sociales des indépendants\n\n- Comment la base de calcul évolue\n- Ce que ça change pour ta trésorerie : méthode, abattement, régularisation\n\n✅ La Loi de financement de la Sécurité Sociale 2026 (LFSS)\n\n- Réforme ACRE\n- Hausse de la CSG\n- Nouveautés sur les indemnités en cas de naissance\n- Autres mesures sociales à anticiper\n\n---\n\n⏱️ Au programme :\n\n00:00 Introduction\n00:25 La facturation électronique\n01:15 La réforme des cotisations sociales\n02:00 Les nouveautés de la sécurité sociale\n03:25 Les seuils de TVA\n03:54 Les autres nouveautés 2026\n04:05 Quels changements ?\n\n---\n\nReste jusqu’à la fin on t’a tout expliqué, étape par étape. 😉\n\nEt toi ? Quel changement te fait le plus peur cette année ? Dis‑le dans les commentaires !\n\n#LoiDeFinances #LoiDeFinances2026 #ObligationFactureElectronique #RéformeCotisationsSocialesIndépendants #SécuritéSociale2026 #LFSS #RéformeACRE","json",{},"2026-04-08T06:30:10Z","youtube/IjI9ClNMe0c",{"src":14,"srcset":15,"sizes":16,"width":17,"height":18,"alt":19},"https://i.ytimg.com/vi/IjI9ClNMe0c/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/IjI9ClNMe0c/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/IjI9ClNMe0c/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/IjI9ClNMe0c/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/IjI9ClNMe0c/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/IjI9ClNMe0c/maxresdefault.jpg 1280w","(max-width: 768px) 100vw, 480px",1280,720,"Miniature de la vidéo \"Loi de finances et autres changements à venir en 2026\"","IjI9ClNMe0c","vY0i3qeLIJ3dDkmpfmXfHA9Zju5fGMaHlAhn1teXW2k",{"id":23,"title":24,"categories":7,"description":25,"extension":9,"meta":26,"publishedAt":27,"stem":28,"thumbnail":29,"uuid":33,"__hash__":34},"youtube/youtube/9n5CmMLrSQ8.json","L’accompagnement client : le service comptable | Clementine.fr","Dans les coulisses d’un cabinet comptable – Épisode 3 : le service comptabilité.\n\nDans cet épisode, Dylan, vous fait découvrir le métier de comptable chez Clementine.fr et vous explique l’organisation des équipes, leurs missions, la différence entre un cabinet en ligne et un cabinet classique, ainsi que la manière dont nous accompagnons nos clients.\n\nCet épisode s’adresse aux entrepreneurs, indépendants et créateurs d’entreprise qui souhaitent comprendre comment nos comptables travaillent au sein d’un cabinet en ligne comme Clementine.fr.\n\nAbonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et découvrir tous nos services.\n\n📞 Besoin d’un accompagnement adapté à votre projet ? Demandez votre devis ou planifiez un entretien téléphonique sur www.clementine.fr ou au 03 83 93 14 14.",{},"2026-03-31T05:45:00Z","youtube/9n5CmMLrSQ8",{"src":30,"srcset":31,"sizes":16,"width":17,"height":18,"alt":32},"https://i.ytimg.com/vi/9n5CmMLrSQ8/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/9n5CmMLrSQ8/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/9n5CmMLrSQ8/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/9n5CmMLrSQ8/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/9n5CmMLrSQ8/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/9n5CmMLrSQ8/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"L’accompagnement client : le service comptable | Clementine.fr\"","9n5CmMLrSQ8","W8UmlG-nRiDBaNLVltkBmw-X-ZAVVem0KXUJ1pMacQM",{"id":36,"title":37,"categories":7,"description":38,"extension":9,"meta":39,"publishedAt":40,"stem":41,"thumbnail":42,"uuid":46,"__hash__":47},"youtube/youtube/OqSYiq2N1q8.json","La pause café – Épisode 2 | Portrait collaborateur Clementine.fr","Nouvel épisode de La pause café, notre série de portraits collaborateurs chez Clementine.fr ☕\n\nDans cet épisode, nous rencontrons Alexy, développeur web, Marion, comptable et Cem, expert-comptable mémorialiste. Trois métiers différents, trois personnalités… mais tous au service d’un même objectif : faire vivre l’entreprise au quotidien.\n\nIls vous dévoilent leur métier, ce qui les a le plus surpris en rejoignant Clementine, ainsi que les avantages et opportunités d’évolution.\n\n🎥 Un épisode qui montre comment complémentarité et collaboration créent l’énergie de notre entreprise.\n\n---\n\nEnvie de rejoindre l’aventure ? Un projet en tête ? Contactez-nous !\n👉 https://www.clementine.fr/entreprise/carrieres/\n\n#PortraitCollaborateur #InterviewCollaborateur #MarqueEmployeur #VieDEntreprise #CultureEntreprise #Recrutement #Talents #Equipe #CoulissesEntreprise #PauseCafé",{},"2026-03-26T15:10:20Z","youtube/OqSYiq2N1q8",{"src":43,"srcset":44,"sizes":16,"width":17,"height":18,"alt":45},"https://i.ytimg.com/vi/OqSYiq2N1q8/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/OqSYiq2N1q8/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/OqSYiq2N1q8/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/OqSYiq2N1q8/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/OqSYiq2N1q8/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/OqSYiq2N1q8/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"La pause café – Épisode 2 | Portrait collaborateur Clementine.fr\"","OqSYiq2N1q8","AhrPSiSFSEOwAlH6r65-tCgzrm7cmgwPJi-hdKkFmdA",{"id":49,"title":50,"categories":7,"description":51,"extension":9,"meta":52,"publishedAt":53,"stem":54,"thumbnail":55,"uuid":59,"__hash__":60},"youtube/youtube/qPQ2GyUVhgk.json","Synchronisation bancaire : automatisez votre comptabilité avec Clementine.fr","Dans cette vidéo, découvrez comment automatiser votre comptabilité simplement avec Clementine.fr, notre application conçue pour les indépendants et dirigeants d’entreprise qui veulent gagner du temps et garder une vision claire de leur activité.\n\nDans cette vidéo, on vous montre concrètement comment automatiser votre comptabilité, étape par étape :\n\n▶ Synchroniser votre compte bancaire pour récupérer vos opérations automatiquement\n▶ Éviter la saisie manuelle et les imports de relevés bancaires\n▶ Laisser l’IA analyser vos opérations et proposer des catégories comptables et taux de TVA\n▶ Vérifier et valider vos opérations en quelques secondes\n▶ Mettre à jour automatiquement votre comptabilité \n▶ Suivre votre activité grâce à un tableau de bord clair et actualisé en temps réel\nRésultat : moins de saisie, moins d’erreurs, et une comptabilité toujours à jour.\n\nTout est pensé pour que la comptabilité ne soit plus une contrainte, mais un outil simple pour piloter votre entreprise.\n\n👉 Découvrez notre solution de pilotage comptable :\nhttps://www.clementine.fr/app/pilotage-tenue-comptable/\n\n👉 Découvrez comment l’intelligence artificielle simplifie votre comptabilité :\nhttps://www.clementine.fr/app/intelligence-artificielle/\n\nQue vous soyez indépendant ou dirigeant de TPE, cette vidéo vous montre comment automatiser votre comptabilité simplement et sereinement avec [Clementine.fr](http://Clementine.fr)",{},"2026-03-17T08:19:48Z","youtube/qPQ2GyUVhgk",{"src":56,"srcset":57,"sizes":16,"width":17,"height":18,"alt":58},"https://i.ytimg.com/vi/qPQ2GyUVhgk/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/qPQ2GyUVhgk/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/qPQ2GyUVhgk/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/qPQ2GyUVhgk/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/qPQ2GyUVhgk/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/qPQ2GyUVhgk/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"Synchronisation bancaire : automatisez votre comptabilité avec Clementine.fr\"","qPQ2GyUVhgk","NGFdXlBMZ0KNvkJXmXgfkWJMMkk-LV4ZdQUoiNqdgPE",{"id":62,"title":63,"categories":7,"description":64,"extension":9,"meta":65,"publishedAt":66,"stem":67,"thumbnail":68,"uuid":72,"__hash__":73},"youtube/youtube/27dhx01PEnk.json","Le guide pour comprendre la réforme de la facturation électronique (2026)","Réforme de la facturation électronique 2026 : tout comprendre pour éviter les erreurs\n\nLa facturation électronique devient obligatoire dès 2026 pour toutes les entreprises françaises.\n\nSi vous êtes indépendant, micro-entrepreneur, TPE ou PME et que vous envoyez encore vos factures en PDF par email, cette réforme vous concerne directement.\n\n👉 Dans cette vidéo, vous allez comprendre concrètement ce qui change, à quelles dates, et comment vous préparer sans stress.\n\n___\n\nDans ce guide complet :\n\n✅ Qui est concerné par l’obligation\n✅ Le calendrier officiel 2026–2027\n✅ La différence entre e-invoicing et e-reporting\n✅ Pourquoi le PDF ne sera plus conforme\n✅ Ce qu’est une PA (Plateforme Agréée, anciennement appelée PDP)\n✅ Les erreurs à éviter avant 2026\n\n___\n\n⏱️ Programme de la vidéo\n\n00:00 Introduction\n00:30 Pourquoi cette réforme ?\n02:20 Ce qui va changer\n03:15 Qui est concerné ?\n04:27 Les dates importantes\n05:15 L'e-invoincing et l'e-reporting\n06:15 Comment ça fonctionne (PA) ?\n07:33 Les points de vigilance\n08:00 Ce qu'il faut faire\n09:00 Conclusion\n\n___\n\n📆 Calendrier de la réforme facturation électronique obligatoire\n\n1er septembre 2026 :\nToutes les entreprises doivent être capables de recevoir des factures électroniques. Les grandes entreprises devront aussi émettre.\n\n1er septembre 2027 :\nPME, TPE et micro-entrepreneurs devront à leur tour émettre leurs factures électroniques.\n\n___\n\nSe préparer dès maintenant avec Clementine.fr\n\nClementine vous accompagne dans la transition vers la facturation électronique 2026, sans bouleverser votre organisation actuelle.\n\nDécouvrez notre solution 👉 https://www.clementine.fr/logiciel-facturation/\n\n___\n\n📚 Ressources utiles\n\nComment faire une facture électronique :\n👉 https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/comment-faire-une-facture-electronique/\n\nComment se préparer à la réforme :\n👉 https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/comment-se-preparer-a-la-facturation-electronique/\n\n___\n\nDes questions sur votre situation ?\n\nContactez Clementine.fr, on vous aide à y voir clair.\n\nAbonnez-vous pour suivre nos prochains guides sur la réforme obligatoire et les évolutions fiscales 2026.\n\n___\n\n#RéformeFactureÉlectronique #FacturationÉlectronique2026 #CalendrierFacturationÉlectronique #PDP #PA #RéformeObligatoire #MicroEntreprise #TPE #PME #GuideFacturation",{},"2026-03-09T14:04:13Z","youtube/27dhx01PEnk",{"src":69,"srcset":70,"sizes":16,"width":17,"height":18,"alt":71},"https://i.ytimg.com/vi/27dhx01PEnk/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/27dhx01PEnk/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/27dhx01PEnk/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/27dhx01PEnk/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/27dhx01PEnk/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/27dhx01PEnk/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"Le guide pour comprendre la réforme de la facturation électronique (2026)\"","27dhx01PEnk","UmqelKcVX8s_GZ-B3rtVMIn9dfSmAnXXV1WWM04QSGw",{"id":75,"title":76,"categories":7,"description":77,"extension":9,"meta":78,"publishedAt":79,"stem":80,"thumbnail":81,"uuid":85,"__hash__":86},"youtube/youtube/OuOSkDHgQX8.json","Portrait client – Sylvain Lacoste, créateur de NSM INDUSTRIES","🎬 Découvrez le parcours de Sylvain Lacoste, président de NSM Industries, spécialiste en distribution, réparation et maintenance de matériel hydraulique et industriel.\n\nCréée en 2020, NSM Industries accompagne les professionnels avec une approche simple et efficace : un besoin, un fournisseur, un interlocuteur unique. Vente toutes marques, maintenance industrielle, réparation hydraulique… L’entreprise apporte des solutions concrètes, avec réactivité et proximité.\n\nSylvain a créé son entreprise avec Clementine. Il voulait une solution moderne, 100% à distance.\n\nAvec Clementine, tout se fait à distance : création d’entreprise, gestion quotidienne, comptabilité.\n\n💡 Un logiciel tout-en-un, très facile et ludique, qui permet de faire sa comptabilité instantanément.\n\nRéactivité, simplicité, gain de temps : Clementine s’occupe de tout, et Sylvain peut se concentrer pleinement sur le développement de NSM Industries.\n\n👉 Un témoignage inspirant pour les entrepreneurs qui veulent simplifier leur gestion et travailler en toute sérénité.\n\nEn savoir plus sur NSM Industries :\n\n🔗 Site internet : https://nsm-industries.fr/\n🔗 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/nsm-industries/\n\n#PortraitClient #TémoignageClient #Industrie #Hydraulique #Entrepreneur",{},"2026-03-03T07:00:28Z","youtube/OuOSkDHgQX8",{"src":82,"srcset":83,"sizes":16,"width":17,"height":18,"alt":84},"https://i.ytimg.com/vi/OuOSkDHgQX8/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/OuOSkDHgQX8/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/OuOSkDHgQX8/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/OuOSkDHgQX8/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/OuOSkDHgQX8/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/OuOSkDHgQX8/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"Portrait client – Sylvain Lacoste, créateur de NSM INDUSTRIES\"","OuOSkDHgQX8","Hmx7e4nIeiwVouxspBHa3_OHUl0PP6a0YCGSmoDLAuA",{"id":88,"title":89,"categories":7,"description":90,"extension":9,"meta":91,"publishedAt":92,"stem":93,"thumbnail":94,"uuid":98,"__hash__":99},"youtube/youtube/rmYnO7T25Ws.json","L’accompagnement client : le service customer success | Clementine.fr","Dans les coulisses d’un cabinet comptable - Episode 2 : le service Customer Success.\n\n🎙️ Elisa, Customer Success chez Clementine.fr, vous explique :\n\n- Les missions essentielles de son service : réception et gestion des appels, organisation de rendez-vous, suivi client, enregistrement et traitement des réclamations, et gestion de la plateforme client\n- Son rôle concret au quotidien pour accompagner chaque client\n- Comment elle devient le “fil rouge” du parcours client, de l’intégration jusqu’au suivi régulier\n- Les méthodes pour rassurer un client face aux démarches administratives et anticiper ses besoins\n- Pourquoi le service Customer Success est primordial pour une expérience fluide et humaine\n\n👉 Cette vidéo s’adresse aux entrepreneurs, indépendants, créateurs d’entreprise et à tous ceux qui veulent être sûrs d’être accompagnés durablement par un cabinet comptable en ligne.\n\nChez Clementine.fr, nous croyons que la comptabilité doit rester simple, humaine et transparente.\n\nAbonnez-vous pour découvrir les prochains épisodes et les autres services.\n\n📞 Envie d’un accompagnement personnalisé ? Demandez votre devis ou planifiez un entretien téléphonique sur https://www.clementine.fr/ ou au 03 83 93 14 14.",{},"2026-02-24T07:30:35Z","youtube/rmYnO7T25Ws",{"src":95,"srcset":96,"sizes":16,"width":17,"height":18,"alt":97},"https://i.ytimg.com/vi/rmYnO7T25Ws/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/rmYnO7T25Ws/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/rmYnO7T25Ws/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/rmYnO7T25Ws/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/rmYnO7T25Ws/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/rmYnO7T25Ws/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"L’accompagnement client : le service customer success | Clementine.fr\"","rmYnO7T25Ws","LMpjak0Spvzk5H62hPAjOqDBihL4fS77g7IxU5TA2JA",{"id":101,"title":102,"categories":7,"description":103,"extension":9,"meta":104,"publishedAt":105,"stem":106,"thumbnail":107,"uuid":111,"__hash__":112},"youtube/youtube/J3Nb-MPGrD4.json","Facturation électronique 2026 : créez vos factures simplement avec Clementine.fr","🧾 Dans cette vidéo, découvrez comment créer, envoyer et gérer vos factures simplement avec Clementine.fr, notre application de facturation pensée pour les indépendants et TPE qui veulent gagner du temps et rester conformes en 2026.\n\nAvec la réforme de la facturation électronique, faire une facture ne se limite plus à remplir un document.\n\nElle doit être claire, conforme, suivie et bien gérée.\n\nDans cette vidéo, on vous montre concrètement comment Clementine.fr simplifie la facturation, étape par étape :\n\n▶ Personnaliser vos factures (logo, couleurs, informations légales)\n▶ Créer et envoyer vos factures en quelques clics\n▶ Générer automatiquement des factures conformes\n▶ Suivre les statuts d’encaissement (payée, en attente, en retard)\n▶ Centraliser vos factures d’achat et justificatifs\n▶ Garder une vision claire de vos ventes et de vos achats\n\nTout est pensé pour que facturer ne soit plus une contrainte, mais un réflexe simple et fluide.\n\nQue vous soyez déjà concerné par la facturation électronique ou que vous vouliez l’anticiper sereinement, cette vidéo vous explique comment faire une facture conforme sans stress.\n\n👉 Découvrez notre logiciel de facturation dès maintenant : https://www.clementine.fr/logiciel-facturation/",{},"2026-02-10T10:21:23Z","youtube/J3Nb-MPGrD4",{"src":108,"srcset":109,"sizes":16,"width":17,"height":18,"alt":110},"https://i.ytimg.com/vi/J3Nb-MPGrD4/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/J3Nb-MPGrD4/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/J3Nb-MPGrD4/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/J3Nb-MPGrD4/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/J3Nb-MPGrD4/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/J3Nb-MPGrD4/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"Facturation électronique 2026 : créez vos factures simplement avec Clementine.fr\"","J3Nb-MPGrD4","cWH2sCPQJ_-6M9YT--k1zRg9BO-hGI2BNztvwFb8Rh4",{"id":114,"title":115,"categories":7,"description":116,"extension":9,"meta":117,"publishedAt":118,"stem":119,"thumbnail":120,"uuid":124,"__hash__":125},"youtube/youtube/06dQPhDPT60.json","La pause café – Épisode 1 | Portrait collaborateur Clementine.fr","Bienvenue dans La pause café, notre nouvelle série de portraits collaborateurs Clementine.fr ☕\n\nÀ travers ce nouveau format, nous donnons la parole à celles et ceux qui font vivre l’entreprise au quotidien.\n\nL’objectif de cette série de vidéos est de mettre en lumière les expériences de nos collaborateurs au sein des différents services de l’entreprise. Lors de chaque interview, ils partagent leur métier, leur parcours, ce qu’ils aiment le plus dans leur quotidien professionnel et ce qui fait, selon eux, l’ADN de Clementine.\n\n🎥 Pour cet épisode 1, nous avons rencontré 3 collaborateurs, Valentin, Ambre et Léo, dans une ambiance authentique.\n\n---\n\nEnvie de nous rejoindre ? Un projet en tête ? Contactez-nous !\n👉 https://www.clementine.fr/entreprise/carrieres/\n\n---\n\nSuivez-nous sur les réseaux sociaux :\n\nLinkedIn : https://www.linkedin.com/company/comptaclementine\nInstagram : https://www.instagram.com/comptaclementine\nTikTok : https://www.tiktok.com/@comptaclementine\nFacebook : https://www.facebook.com/comptaclementine\n\n---\n\n#PortraitCollaborateur #InterviewCollaborateur #MarqueEmployeur #VieDEntreprise #CultureEntreprise #Recrutement #Talents #Equipe #CoulissesEntreprise #PauseCafé",{},"2026-02-06T08:23:01Z","youtube/06dQPhDPT60",{"src":121,"srcset":122,"sizes":16,"width":17,"height":18,"alt":123},"https://i.ytimg.com/vi/06dQPhDPT60/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/06dQPhDPT60/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/06dQPhDPT60/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/06dQPhDPT60/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/06dQPhDPT60/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/06dQPhDPT60/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"La pause 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individuelle\n02:51 La société\n03:40 Les différents statuts (EURL, SAS, SARL, SCI...)\n09:49 La nature de l'activité\n10:45 Conclusion\n\n---\n\n❓ Questions abordées dans la vidéo :\n\nQuel statut juridique choisir pour créer son entreprise en 2026 ?\nMicro-entreprise ou société : comment choisir ?\nEntreprise individuelle ou société : quelles différences ?\nSASU ou EURL quand on entreprend seul ?\nSAS ou SARL quand on est plusieurs associés ?\nQuel statut protège le mieux mon patrimoine personnel ?\nQuel statut permet de payer moins de charges ?\nComment se rémunérer selon le statut choisi ?\nQuel statut choisir si mon activité doit évoluer rapidement ?\nComment éviter de devoir changer de statut trop tôt ?\n\n---\n\n💼 Ressources utiles :\n\n▶ SASU : tout ce que vous devez savoir sur ce statut en 2026 :   https://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/sasu/\n\n▶ SASU : avantages et inconvénients : \nhttps://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/sasu-avantages-et-inconvenients/\n\n▶ Entreprise individuelle ou micro‑entreprise, les différences : https://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/entreprise-individuelle-ou-micro-entreprise/\n\n▶ Micro‑entreprise ou entreprise individuelle : que choisir ?https://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/micro-entreprise-ou-entreprise-individuelle/\n\n▶ EURL ou SASU, le guide pour choisir son statut : \nhttps://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/eurl-ou-sasu-guide/\n\n▶ Choisir la forme juridique de son entreprise : https://www.clementine.fr/blog/calculateurs/forme-juridique-entreprise/\n\n⁠▶ Comptabilité SARL, les obligations à connaître en 2026 : https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/comptabilite-sarl/\n\n▶ Comptabilité EURL : quelles sont les obligations ? \nhttps://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/comptabilite-eurl/\n\n---\n\n📲 Suis-nous pour plus de conseils business, fiscaux et entrepreneuriaux :\n\nLinkedIn : / comptaclementine\nInstagram : / comptaclementine\nTikTok : / comptaclementine\nFacebook : / comptaclementine\n\n---\n\n#StatutJuridique #CréationEntreprise #MicroEntreprise #SASU #EURL #SAS #SARL #SCI #Entrepreneuriat #Business #Fiscalité #ChargesSociales #Impôts #Dirigeant #Entrepreneur2026",{},"2026-02-05T14:08:09Z","youtube/C52k01fV6oY",{"src":134,"srcset":135,"sizes":16,"width":17,"height":18,"alt":136},"https://i.ytimg.com/vi/C52k01fV6oY/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/C52k01fV6oY/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/C52k01fV6oY/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/C52k01fV6oY/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/C52k01fV6oY/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/C52k01fV6oY/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"Quel statut juridique choisir pour créer ton entreprise en 2026 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Dans cet article, on vous explique tout : qui peut y avoir droit, dans quelles conditions, quels sont les montants exonérés en 2026, et comment ne pas le confondre avec d’autres dispositifs comme les tickets restaurant.",[],{},{"nodeType":399,"data":572,"content":573},{},[574],{"nodeType":197,"value":575,"marks":576,"data":577},"Qu’est-ce qu’un panier repas ?",[],{},{"nodeType":193,"data":579,"content":580},{},[581,584,588,592,597,601,610],{"nodeType":197,"value":552,"marks":582,"data":583},[],{},{"nodeType":197,"value":556,"marks":585,"data":587},[586],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":589,"marks":590,"data":591},", aussi appelé ",[],{},{"nodeType":197,"value":593,"marks":594,"data":596},"prime de repas",[595],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":598,"marks":599,"data":600},", est une indemnité (comme les ",[],{},{"nodeType":202,"data":602,"content":604},{"uri":603},"https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/majoration-heure-de-nuit/",[605],{"nodeType":197,"value":606,"marks":607,"data":609},"majorations des heures de nuit",[608],{"type":210},{},{"nodeType":197,"value":611,"marks":612,"data":613},") versée au salarié pour compenser les frais qu’il engage lorsqu’il ne peut pas déjeuner chez lui ou dans une cantine d’entreprise.",[],{},{"nodeType":193,"data":615,"content":616},{},[617,621,626],{"nodeType":197,"value":618,"marks":619,"data":620},"Il ne s’agit donc pas d’un avantage en nature ni d’un remboursement de frais réels, mais bien d’un ",[],{},{"nodeType":197,"value":622,"marks":623,"data":625},"forfait",[624],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":627,"marks":628,"data":629},". Ce montant permet au salarié de prendre un repas à l’extérieur, généralement dans le cadre d’un chantier, d’une mission ou de contraintes horaires spécifiques.",[],{},{"nodeType":399,"data":631,"content":632},{},[633],{"nodeType":197,"value":634,"marks":635,"data":636},"Qui peut bénéficier du panier repas ?",[],{},{"nodeType":193,"data":638,"content":639},{},[640,644,649],{"nodeType":197,"value":641,"marks":642,"data":643},"Le panier repas ne s’adresse pas à tous les salariés. Il est réservé à ceux qui remplissent certaines ",[],{},{"nodeType":197,"value":645,"marks":646,"data":648},"conditions précises",[647],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":650,"marks":651,"data":652}," :",[],{},{"nodeType":654,"data":655,"content":656},"unordered-list",{},[657,668,678],{"nodeType":658,"data":659,"content":660},"list-item",{},[661],{"nodeType":193,"data":662,"content":663},{},[664],{"nodeType":197,"value":665,"marks":666,"data":667},"L’employé ne peut pas rentrer chez lui pour déjeuner en raison de contraintes professionnelles (déplacement, horaires décalés, absence de restauration sur le lieu de travail).",[],{},{"nodeType":658,"data":669,"content":670},{},[671],{"nodeType":193,"data":672,"content":673},{},[674],{"nodeType":197,"value":675,"marks":676,"data":677},"L’entreprise ne met pas de cantine ou de salle de restauration à disposition.",[],{},{"nodeType":658,"data":679,"content":680},{},[681],{"nodeType":193,"data":682,"content":683},{},[684],{"nodeType":197,"value":685,"marks":686,"data":687},"Le salarié ne bénéficie pas d’un autre avantage équivalent (tickets restaurant ou remboursement des repas réels, par exemple).",[],{},{"nodeType":193,"data":689,"content":690},{},[691,695,701,705,711],{"nodeType":197,"value":692,"marks":693,"data":694},"📝 ",[],{},{"nodeType":197,"value":696,"marks":697,"data":700},"Exemple",[698,699],{"type":210},{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":702,"marks":703,"data":704}," ",[],{},{"nodeType":197,"value":706,"marks":707,"data":710},":",[708],{"type":709},"italic",{},{"nodeType":197,"value":712,"marks":713,"data":714}," Un technicien itinérant qui effectue plusieurs interventions par jour dans différentes villes peut bénéficier d’un panier repas s’il déjeune en dehors de chez lui.",[],{},{"nodeType":399,"data":716,"content":717},{},[718],{"nodeType":197,"value":719,"marks":720,"data":721},"Quels sont les montants exonérés de cotisations en 2026 ?",[],{},{"nodeType":193,"data":723,"content":724},{},[725,729,734],{"nodeType":197,"value":726,"marks":727,"data":728},"L’URSSAF fixe chaque année des ",[],{},{"nodeType":197,"value":730,"marks":731,"data":733},"plafonds d’exonération",[732],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":735,"marks":736,"data":737}," pour les paniers repas. Ces plafonds permettent aux employeurs de verser une indemnité sans charges sociales ni impôt pour le salarié, à condition de respecter les règles.",[],{},{"nodeType":193,"data":739,"content":740},{},[741,745,754],{"nodeType":197,"value":742,"marks":743,"data":744},"Voici les montants applicables en 2026 (",[],{},{"nodeType":202,"data":746,"content":748},{"uri":747},"https://www.urssaf.fr/accueil/outils-documentation/taux-baremes/frais-professionnels.html",[749],{"nodeType":197,"value":750,"marks":751,"data":753},"chiffres de l’URSSAF",[752],{"type":210},{},{"nodeType":197,"value":755,"marks":756,"data":757},") :",[],{},{"nodeType":654,"data":759,"content":760},{},[761,776,791],{"nodeType":658,"data":762,"content":763},{},[764],{"nodeType":193,"data":765,"content":766},{},[767,772],{"nodeType":197,"value":768,"marks":769,"data":771},"7,50 €",[770],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":773,"marks":774,"data":775}," si le salarié est contraint de prendre son repas sur son lieu de travail.",[],{},{"nodeType":658,"data":777,"content":778},{},[779],{"nodeType":193,"data":780,"content":781},{},[782,787],{"nodeType":197,"value":783,"marks":784,"data":786},"10,40 €",[785],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":788,"marks":789,"data":790}," si le salarié est en déplacement professionnel.",[],{},{"nodeType":658,"data":792,"content":793},{},[794],{"nodeType":193,"data":795,"content":796},{},[797,802],{"nodeType":197,"value":798,"marks":799,"data":801},"21,40 €",[800],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":803,"marks":804,"data":805}," si le repas est pris au restaurant pendant le déplacement.",[],{},{"nodeType":193,"data":807,"content":808},{},[809],{"nodeType":197,"value":810,"marks":811,"data":812},"Ces plafonds peuvent être dépassés, mais la fraction excédentaire sera alors soumise à cotisations sociales.",[],{},{"nodeType":399,"data":814,"content":815},{},[816],{"nodeType":197,"value":817,"marks":818,"data":819},"Le panier repas est-il imposable pour le salarié ?",[],{},{"nodeType":193,"data":821,"content":822},{},[823,827,832,836,841],{"nodeType":197,"value":824,"marks":825,"data":826},"Si l’indemnité est versée ",[],{},{"nodeType":197,"value":828,"marks":829,"data":831},"dans les limites prévues",[830],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":833,"marks":834,"data":835}," par l’URSSAF et que le salarié respecte les conditions d’attribution, elle ",[],{},{"nodeType":197,"value":837,"marks":838,"data":840},"n’est pas imposable",[839],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":842,"marks":843,"data":844},". Elle ne figure donc pas dans le revenu imposable du salarié.",[],{},{"nodeType":193,"data":846,"content":847},{},[848,852,857],{"nodeType":197,"value":849,"marks":850,"data":851},"Cependant, en cas de contrôle, l’entreprise devra être en mesure de ",[],{},{"nodeType":197,"value":853,"marks":854,"data":856},"justifier les circonstances",[855],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":858,"marks":859,"data":860}," : missions, horaires, absence de restauration interne… À défaut, l’indemnité pourra être requalifiée en complément de salaire, avec toutes les conséquences fiscales et sociales associées.",[],{},{"nodeType":399,"data":862,"content":863},{},[864],{"nodeType":197,"value":865,"marks":866,"data":867},"Quelle différence entre panier repas et tickets restaurant ?",[],{},{"nodeType":193,"data":869,"content":870},{},[871,875,880],{"nodeType":197,"value":872,"marks":873,"data":874},"Il est important de ne pas ",[],{},{"nodeType":197,"value":876,"marks":877,"data":879},"confondre le panier repas avec les tickets restaurant",[878],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":881,"marks":882,"data":883},", car leur nature et leur traitement diffèrent :",[],{},{"nodeType":885,"data":886,"content":887},"table",{},[888,926,960,993,1039],{"nodeType":889,"data":890,"content":891},"table-row",{},[892,904,915],{"nodeType":893,"data":894,"content":895},"table-header-cell",{},[896],{"nodeType":193,"data":897,"content":898},{},[899],{"nodeType":197,"value":900,"marks":901,"data":903},"Éléments comparés",[902],{"type":410},{},{"nodeType":893,"data":905,"content":906},{},[907],{"nodeType":193,"data":908,"content":909},{},[910],{"nodeType":197,"value":911,"marks":912,"data":914},"Panier repas",[913],{"type":410},{},{"nodeType":893,"data":916,"content":917},{},[918],{"nodeType":193,"data":919,"content":920},{},[921],{"nodeType":197,"value":922,"marks":923,"data":925},"Tickets restaurant",[924],{"type":410},{},{"nodeType":889,"data":927,"content":928},{},[929,940,950],{"nodeType":930,"data":931,"content":932},"table-cell",{},[933],{"nodeType":193,"data":934,"content":935},{},[936],{"nodeType":197,"value":937,"marks":938,"data":939},"Type de versement",[],{},{"nodeType":930,"data":941,"content":942},{},[943],{"nodeType":193,"data":944,"content":945},{},[946],{"nodeType":197,"value":947,"marks":948,"data":949},"Indemnité forfaitaire",[],{},{"nodeType":930,"data":951,"content":952},{},[953],{"nodeType":193,"data":954,"content":955},{},[956],{"nodeType":197,"value":957,"marks":958,"data":959},"Avantage en nature (titre prépayé)",[],{},{"nodeType":889,"data":961,"content":962},{},[963,973,983],{"nodeType":930,"data":964,"content":965},{},[966],{"nodeType":193,"data":967,"content":968},{},[969],{"nodeType":197,"value":970,"marks":971,"data":972},"Conditions d’attribution",[],{},{"nodeType":930,"data":974,"content":975},{},[976],{"nodeType":193,"data":977,"content":978},{},[979],{"nodeType":197,"value":980,"marks":981,"data":982},"Contraintes empêchant de rentrer ou absence de cantine",[],{},{"nodeType":930,"data":984,"content":985},{},[986],{"nodeType":193,"data":987,"content":988},{},[989],{"nodeType":197,"value":990,"marks":991,"data":992},"Repas sur place ou à emporter à proximité",[],{},{"nodeType":889,"data":994,"content":995},{},[996,1006,1016],{"nodeType":930,"data":997,"content":998},{},[999],{"nodeType":193,"data":1000,"content":1001},{},[1002],{"nodeType":197,"value":1003,"marks":1004,"data":1005},"Montant maximum exonéré (2026)",[],{},{"nodeType":930,"data":1007,"content":1008},{},[1009],{"nodeType":193,"data":1010,"content":1011},{},[1012],{"nodeType":197,"value":1013,"marks":1014,"data":1015},"7,50 € à 21,40 €",[],{},{"nodeType":930,"data":1017,"content":1018},{},[1019],{"nodeType":193,"data":1020,"content":1021},{},[1022,1026,1035],{"nodeType":197,"value":1023,"marks":1024,"data":1025},"7,32 € par jour (",[],{},{"nodeType":202,"data":1027,"content":1029},{"uri":1028},"https://entreprendre.service-public.fr/actualites/A17989",[1030],{"nodeType":197,"value":1031,"marks":1032,"data":1034},"part employeur",[1033],{"type":210},{},{"nodeType":197,"value":1036,"marks":1037,"data":1038},")",[],{},{"nodeType":889,"data":1040,"content":1041},{},[1042,1052,1062],{"nodeType":930,"data":1043,"content":1044},{},[1045],{"nodeType":193,"data":1046,"content":1047},{},[1048],{"nodeType":197,"value":1049,"marks":1050,"data":1051},"Cumul autorisé ?",[],{},{"nodeType":930,"data":1053,"content":1054},{},[1055],{"nodeType":193,"data":1056,"content":1057},{},[1058],{"nodeType":197,"value":1059,"marks":1060,"data":1061},"❌ Pas possible si mêmes frais couverts",[],{},{"nodeType":930,"data":1063,"content":1064},{},[1065],{"nodeType":193,"data":1066,"content":1067},{},[1068],{"nodeType":197,"value":1069,"marks":1070,"data":1071},"✅ Possible selon les cas",[],{},{"nodeType":193,"data":1073,"content":1074},{},[1075,1079,1085,1089,1094],{"nodeType":197,"value":1076,"marks":1077,"data":1078},"💡 ",[],{},{"nodeType":197,"value":1080,"marks":1081,"data":1084},"À savoir",[1082,1083],{"type":210},{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":1086,"marks":1087,"data":1088}," : on ne peut ",[],{},{"nodeType":197,"value":1090,"marks":1091,"data":1093},"pas cumuler",[1092],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":1095,"marks":1096,"data":1097}," les deux pour le même repas. Si un salarié perçoit un panier repas pour une mission donnée, il ne doit pas recevoir de ticket restaurant pour ce jour-là.",[],{},{"nodeType":399,"data":1099,"content":1100},{},[1101],{"nodeType":197,"value":1102,"marks":1103,"data":1104},"Le panier repas est-il obligatoire pour l’employeur ?",[],{},{"nodeType":193,"data":1106,"content":1107},{},[1108,1112,1117],{"nodeType":197,"value":1109,"marks":1110,"data":1111},"Le panier repas ",[],{},{"nodeType":197,"value":1113,"marks":1114,"data":1116},"n’est pas une obligation légale",[1115],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":1118,"marks":1119,"data":1120},", sauf si une convention collective ou un accord d’entreprise le prévoit.",[],{},{"nodeType":193,"data":1122,"content":1123},{},[1124],{"nodeType":197,"value":1125,"marks":1126,"data":1127},"Cependant, il est souvent mis en place pour compenser les conditions de travail particulières de certains salariés. C’est donc un outil de fidélisation et de reconnaissance, à la fois simple et fiscalement intéressant.",[],{},{"nodeType":193,"data":1129,"content":1130},{},[1131,1135,1140],{"nodeType":197,"value":1132,"marks":1133,"data":1134},"L’employeur peut fixer le montant et les conditions d’attribution du panier repas, ",[],{},{"nodeType":197,"value":1136,"marks":1137,"data":1139},"dans le respect des plafonds URSSAF",[1138],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":1141,"marks":1142,"data":1143}," s’il souhaite bénéficier de l’exonération.",[],{},{"nodeType":399,"data":1145,"content":1146},{},[1147],{"nodeType":197,"value":1148,"marks":1149,"data":1150},"Comment mettre en place un panier repas dans l’entreprise ?",[],{},{"nodeType":193,"data":1152,"content":1153},{},[1154],{"nodeType":197,"value":1155,"marks":1156,"data":1157},"Voici les étapes à suivre pour instaurer un panier repas :",[],{},{"nodeType":1159,"data":1160,"content":1161},"ordered-list",{},[1162,1177,1192,1207,1222],{"nodeType":658,"data":1163,"content":1164},{},[1165],{"nodeType":193,"data":1166,"content":1167},{},[1168,1173],{"nodeType":197,"value":1169,"marks":1170,"data":1172},"Vérifier la convention collective",[1171],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":1174,"marks":1175,"data":1176}," pour connaître les éventuelles obligations ou montants minimum.",[],{},{"nodeType":658,"data":1178,"content":1179},{},[1180],{"nodeType":193,"data":1181,"content":1182},{},[1183,1188],{"nodeType":197,"value":1184,"marks":1185,"data":1187},"Définir les salariés concernés",[1186],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":1189,"marks":1190,"data":1191}," : itinérants, en horaires décalés, sans accès à un lieu de restauration.",[],{},{"nodeType":658,"data":1193,"content":1194},{},[1195],{"nodeType":193,"data":1196,"content":1197},{},[1198,1203],{"nodeType":197,"value":1199,"marks":1200,"data":1202},"Fixer les montants",[1201],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":1204,"marks":1205,"data":1206}," en tenant compte des plafonds URSSAF.",[],{},{"nodeType":658,"data":1208,"content":1209},{},[1210],{"nodeType":193,"data":1211,"content":1212},{},[1213,1218],{"nodeType":197,"value":1214,"marks":1215,"data":1217},"Mettre en place une politique écrite",[1216],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":1219,"marks":1220,"data":1221}," ou un avenant au contrat de travail précisant les modalités.",[],{},{"nodeType":658,"data":1223,"content":1224},{},[1225],{"nodeType":193,"data":1226,"content":1227},{},[1228,1233],{"nodeType":197,"value":1229,"marks":1230,"data":1232},"Justifier les versements",[1231],{"type":410},{},{"nodeType":197,"value":1234,"marks":1235,"data":1236}," : conserver les feuilles de route, plannings, missions ou tout document prouvant que les conditions sont réunies.",[],{},{"nodeType":399,"data":1238,"content":1239},{},[1240],{"nodeType":197,"value":1241,"marks":1242,"data":1243},"FAQ",[],{},{"nodeType":245,"data":1245,"content":1246},{},[1247],{"nodeType":197,"value":1248,"marks":1249,"data":1250},"Quand l’employeur doit-il payer le repas ?",[],{},{"nodeType":193,"data":1252,"content":1253},{},[1254],{"nodeType":197,"value":1255,"marks":1256,"data":1257},"L’employeur doit payer le repas quand le salarié ne peut pas rentrer chez lui ou accéder à un restaurant à proximité durant sa pause, ou en cas de contrainte horaire (travail de nuit, déplacement, astreinte).",[],{},{"nodeType":245,"data":1259,"content":1260},{},[1261],{"nodeType":197,"value":1262,"marks":1263,"data":1264},"Quel est la plage horaire pour bénéficier de la prime de panier repas ?",[],{},{"nodeType":193,"data":1266,"content":1267},{},[1268],{"nodeType":197,"value":1269,"marks":1270,"data":1271},"Pour bénéficier de la prime panier repas, le salarié doit travailler au moins 6 heures consécutives et être contraint de prendre son repas sur place ou en déplacement, sans possibilité de rentrer chez lui ni d'accès à une cantine. ",[],{},"Panier repas : conditions, montants 2026, exonérations… Découvrez comment fonctionne cette indemnité avantageuse pour les salariés.",{"nodeType":189,"data":1274,"content":1275},{},[1276],{"nodeType":654,"content":1277,"data":1328},[1278,1288,1298,1308,1318],{"nodeType":658,"content":1279,"data":1287},[1280],{"nodeType":193,"content":1281,"data":1286},[1282],{"nodeType":197,"value":1283,"marks":1284,"data":1285},"Le panier repas est une indemnité forfaitaire versée pour compenser les repas pris en dehors du domicile ou de la cantine.",[],{},{},{},{"nodeType":658,"content":1289,"data":1297},[1290],{"nodeType":193,"content":1291,"data":1296},[1292],{"nodeType":197,"value":1293,"marks":1294,"data":1295},"En 2026, les plafonds d’exonération sont de 7,50 €, 10,40 € et 21,40 € selon les conditions.",[],{},{},{},{"nodeType":658,"content":1299,"data":1307},[1300],{"nodeType":193,"content":1301,"data":1306},[1302],{"nodeType":197,"value":1303,"marks":1304,"data":1305},"Le panier repas n’est pas imposable si versé dans les limites prévues et si les conditions sont respectées.",[],{},{},{},{"nodeType":658,"content":1309,"data":1317},[1310],{"nodeType":193,"content":1311,"data":1316},[1312],{"nodeType":197,"value":1313,"marks":1314,"data":1315},"Il ne peut pas être cumulé avec les tickets restaurant pour le même repas.",[],{},{},{},{"nodeType":658,"content":1319,"data":1327},[1320],{"nodeType":193,"content":1321,"data":1326},[1322],{"nodeType":197,"value":1323,"marks":1324,"data":1325},"L’employeur peut le mettre en place sans obligation légale, mais doit justifier les conditions d’attribution.",[],{},{},{},{},["Island",1330],{"key":1331,"result":1332},"BlogArticleTocLinks_oLzaBgcFpt1WmEV5RrhMcrJ8W2QeWB2BsjPGsao",{"head":1333},{},["Island",1335],{"key":1336,"result":1337},"BlogSectionRelated_KpsmnBuJk7HTNRPPkIWRwxUj1FaD0HnDo6MaZbVpUE",{"head":1338},{},["Island",1340],{"key":1341,"result":1342},"BlogArticleContent_nn1QbsHii8iR98chYcW2gOgda0jnHKzkGw9taZUAU",{"head":1343},{"link":1344,"script":1350},[1345],{"rel":1346,"as":1347,"href":1348,"imagesizes":1349},"preload","image","https://images.ctfassets.net/97bcek6xbwhd/7eo3v9FRnWPS8QuawnQuBM/c0dc8fa40a30a43ea8cdf072a8f6eb9d/Panier-repas.webp?w=1536&h=864&fm=webp","(max-width: 768px) 100vw, (max-width: 1024px) 100vw, (max-width: 1280px) 50vw, (max-width: 1536px) 50vw, 50vw",[1351],{"type":1352,"key":1353,"nodes":1354,"tagPriority":1360,"data-nuxt-schema-org":1361},"application/ld+json","schema-org-graph",[1355,1358],{"name":1248,"acceptedAnswer":1356,"_resolver":1357},"\u003Cp>L’employeur doit payer le repas quand le salarié ne peut pas rentrer chez lui ou accéder à un restaurant à proximité durant sa pause, ou en cas de contrainte horaire (travail de nuit, déplacement, astreinte).\u003C/p>","question",{"name":1262,"acceptedAnswer":1359,"_resolver":1357},"\u003Cp>Pour bénéficier de la prime panier repas, le salarié doit travailler au moins 6 heures consécutives et être contraint de prendre son repas sur place ou en déplacement, sans possibilité de rentrer chez lui ni d'accès à une cantine. \u003C/p>","high",true,1775645497566]