[{"data":1,"prerenderedAt":1608},["ShallowReactive",2],{"blog-search":3,"youtube-videos-10":4,"promotion-alert-popup-landing":140,"blog-article-charges-sasu":423,"FooterRight_xChizOkZHtfKMx5OucLyrTuMks1upRtLOjoJMGXqo":1552,"FooterBottom_SscEr0q32ZkdOufuXx5gAIgjWbNuigcJd3pxKDYeqc":1557,"PromotionBarContent_qgH3DzkwsibRJb04DapaWuiLSDmQOKgVzF5L49Ow20":1562,"PromotionModalContent_Djo69sGGP7gOnSn6zLgYPPnxq9dVaG0JrR147xTmAE":1567,"BlogArticleTocLinks_LoLjirP8fNAkQlOMf0Y5dPFt1nxDYRsCkVF2RCPT3c":1572,"BlogArticleContent_oswTIGBznMjB0jKAsLf1F4cSm8N6qrGPKvh5M4PJZI":1577,"BlogSectionRelated_Em4u0Eudv3hi8vbokAwHtG74l8MRCgxSkbw1nBZg":1602,"$fW-GZiOtXhRob5bJ-sU-llBoM4_hQ1m8xmSoKroNmjkY":1607},[],[5,23,36,49,62,75,88,101,114,127],{"id":6,"title":7,"categories":8,"description":9,"extension":10,"meta":11,"publishedAt":12,"stem":13,"thumbnail":14,"uuid":21,"__hash__":22},"youtube/youtube/IjI9ClNMe0c.json","Loi de finances et autres changements à venir en 2026","videos","📅 Loi de finances 2026 : Ce qui va vraiment changer pour les indépendants\n\nTu as sûrement entendu parler de la Loi de finances 2026 mais…\n\n👉 Qu’est‑ce qui change concrètement pour toi, freelance, micro‑entrepreneur, ou dirigeant de TPE ?\n\n👉 Quelles obligations arrivent ?\n\n👉 Et surtout, comment t’y préparer ?\n\n---\n\nDans cette vidéo, on décortique tous les changements majeurs qui impactent les indépendants en 2026, dont :\n\n✅ La Loi de finances 2026 pour que tu comprennes tout en un seul guide\n\n✅ La réforme de l’obligation de la facturation électronique\n\n- Ce qui devient vraiment obligatoire et ce qui ne l’est pas encore\n- Pourquoi un simple PDF ne suffira plus\n- Les dates officielles de mise en place\n- Comment éviter les erreurs qui font perdre du temps et de l’argent\n\n✅ La réforme des cotisations sociales des indépendants\n\n- Comment la base de calcul évolue\n- Ce que ça change pour ta trésorerie : méthode, abattement, régularisation\n\n✅ La Loi de financement de la Sécurité Sociale 2026 (LFSS)\n\n- Réforme ACRE\n- Hausse de la CSG\n- Nouveautés sur les indemnités en cas de naissance\n- Autres mesures sociales à anticiper\n\n---\n\n⏱️ Au programme :\n\n00:00 Introduction\n00:25 La facturation électronique\n01:15 La réforme des cotisations sociales\n02:00 Les nouveautés de la sécurité sociale\n03:25 Les seuils de TVA\n03:54 Les autres nouveautés 2026\n04:05 Quels changements ?\n\n---\n\nReste jusqu’à la fin on t’a tout expliqué, étape par étape. 😉\n\nEt toi ? Quel changement te fait le plus peur cette année ? Dis‑le dans les commentaires !\n\n#LoiDeFinances #LoiDeFinances2026 #ObligationFactureElectronique #RéformeCotisationsSocialesIndépendants #SécuritéSociale2026 #LFSS #RéformeACRE","json",{},"2026-04-08T06:30:10Z","youtube/IjI9ClNMe0c",{"src":15,"srcset":16,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":20},"https://i.ytimg.com/vi/IjI9ClNMe0c/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/IjI9ClNMe0c/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/IjI9ClNMe0c/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/IjI9ClNMe0c/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/IjI9ClNMe0c/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/IjI9ClNMe0c/maxresdefault.jpg 1280w","(max-width: 768px) 100vw, 480px",1280,720,"Miniature de la vidéo \"Loi de finances et autres changements à venir en 2026\"","IjI9ClNMe0c","vY0i3qeLIJ3dDkmpfmXfHA9Zju5fGMaHlAhn1teXW2k",{"id":24,"title":25,"categories":8,"description":26,"extension":10,"meta":27,"publishedAt":28,"stem":29,"thumbnail":30,"uuid":34,"__hash__":35},"youtube/youtube/9n5CmMLrSQ8.json","L’accompagnement client : le service comptable | Clementine.fr","Dans les coulisses d’un cabinet comptable – Épisode 3 : le service comptabilité.\n\nDans cet épisode, Dylan, vous fait découvrir le métier de comptable chez Clementine.fr et vous explique l’organisation des équipes, leurs missions, la différence entre un cabinet en ligne et un cabinet classique, ainsi que la manière dont nous accompagnons nos clients.\n\nCet épisode s’adresse aux entrepreneurs, indépendants et créateurs d’entreprise qui souhaitent comprendre comment nos comptables travaillent au sein d’un cabinet en ligne comme Clementine.fr.\n\nAbonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et découvrir tous nos services.\n\n📞 Besoin d’un accompagnement adapté à votre projet ? Demandez votre devis ou planifiez un entretien téléphonique sur www.clementine.fr ou au 03 83 93 14 14.",{},"2026-03-31T05:45:00Z","youtube/9n5CmMLrSQ8",{"src":31,"srcset":32,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":33},"https://i.ytimg.com/vi/9n5CmMLrSQ8/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/9n5CmMLrSQ8/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/9n5CmMLrSQ8/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/9n5CmMLrSQ8/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/9n5CmMLrSQ8/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/9n5CmMLrSQ8/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"L’accompagnement client : le service comptable | Clementine.fr\"","9n5CmMLrSQ8","W8UmlG-nRiDBaNLVltkBmw-X-ZAVVem0KXUJ1pMacQM",{"id":37,"title":38,"categories":8,"description":39,"extension":10,"meta":40,"publishedAt":41,"stem":42,"thumbnail":43,"uuid":47,"__hash__":48},"youtube/youtube/OqSYiq2N1q8.json","La pause café – Épisode 2 | Portrait collaborateur Clementine.fr","Nouvel épisode de La pause café, notre série de portraits collaborateurs chez Clementine.fr ☕\n\nDans cet épisode, nous rencontrons Alexy, développeur web, Marion, comptable et Cem, expert-comptable mémorialiste. Trois métiers différents, trois personnalités… mais tous au service d’un même objectif : faire vivre l’entreprise au quotidien.\n\nIls vous dévoilent leur métier, ce qui les a le plus surpris en rejoignant Clementine, ainsi que les avantages et opportunités d’évolution.\n\n🎥 Un épisode qui montre comment complémentarité et collaboration créent l’énergie de notre entreprise.\n\n---\n\nEnvie de rejoindre l’aventure ? Un projet en tête ? Contactez-nous !\n👉 https://www.clementine.fr/entreprise/carrieres/\n\n#PortraitCollaborateur #InterviewCollaborateur #MarqueEmployeur #VieDEntreprise #CultureEntreprise #Recrutement #Talents #Equipe #CoulissesEntreprise #PauseCafé",{},"2026-03-26T15:10:20Z","youtube/OqSYiq2N1q8",{"src":44,"srcset":45,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":46},"https://i.ytimg.com/vi/OqSYiq2N1q8/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/OqSYiq2N1q8/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/OqSYiq2N1q8/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/OqSYiq2N1q8/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/OqSYiq2N1q8/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/OqSYiq2N1q8/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"La pause café – Épisode 2 | Portrait collaborateur Clementine.fr\"","OqSYiq2N1q8","AhrPSiSFSEOwAlH6r65-tCgzrm7cmgwPJi-hdKkFmdA",{"id":50,"title":51,"categories":8,"description":52,"extension":10,"meta":53,"publishedAt":54,"stem":55,"thumbnail":56,"uuid":60,"__hash__":61},"youtube/youtube/qPQ2GyUVhgk.json","Synchronisation bancaire : automatisez votre comptabilité avec Clementine.fr","Dans cette vidéo, découvrez comment automatiser votre comptabilité simplement avec Clementine.fr, notre application conçue pour les indépendants et dirigeants d’entreprise qui veulent gagner du temps et garder une vision claire de leur activité.\n\nDans cette vidéo, on vous montre concrètement comment automatiser votre comptabilité, étape par étape :\n\n▶ Synchroniser votre compte bancaire pour récupérer vos opérations automatiquement\n▶ Éviter la saisie manuelle et les imports de relevés bancaires\n▶ Laisser l’IA analyser vos opérations et proposer des catégories comptables et taux de TVA\n▶ Vérifier et valider vos opérations en quelques secondes\n▶ Mettre à jour automatiquement votre comptabilité \n▶ Suivre votre activité grâce à un tableau de bord clair et actualisé en temps réel\nRésultat : moins de saisie, moins d’erreurs, et une comptabilité toujours à jour.\n\nTout est pensé pour que la comptabilité ne soit plus une contrainte, mais un outil simple pour piloter votre entreprise.\n\n👉 Découvrez notre solution de pilotage comptable :\nhttps://www.clementine.fr/app/pilotage-tenue-comptable/\n\n👉 Découvrez comment l’intelligence artificielle simplifie votre comptabilité :\nhttps://www.clementine.fr/app/intelligence-artificielle/\n\nQue vous soyez indépendant ou dirigeant de TPE, cette vidéo vous montre comment automatiser votre comptabilité simplement et sereinement avec [Clementine.fr](http://Clementine.fr)",{},"2026-03-17T08:19:48Z","youtube/qPQ2GyUVhgk",{"src":57,"srcset":58,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":59},"https://i.ytimg.com/vi/qPQ2GyUVhgk/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/qPQ2GyUVhgk/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/qPQ2GyUVhgk/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/qPQ2GyUVhgk/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/qPQ2GyUVhgk/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/qPQ2GyUVhgk/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"Synchronisation bancaire : automatisez votre comptabilité avec Clementine.fr\"","qPQ2GyUVhgk","NGFdXlBMZ0KNvkJXmXgfkWJMMkk-LV4ZdQUoiNqdgPE",{"id":63,"title":64,"categories":8,"description":65,"extension":10,"meta":66,"publishedAt":67,"stem":68,"thumbnail":69,"uuid":73,"__hash__":74},"youtube/youtube/27dhx01PEnk.json","Le guide pour comprendre la réforme de la facturation électronique (2026)","Réforme de la facturation électronique 2026 : tout comprendre pour éviter les erreurs\n\nLa facturation électronique devient obligatoire dès 2026 pour toutes les entreprises françaises.\n\nSi vous êtes indépendant, micro-entrepreneur, TPE ou PME et que vous envoyez encore vos factures en PDF par email, cette réforme vous concerne directement.\n\n👉 Dans cette vidéo, vous allez comprendre concrètement ce qui change, à quelles dates, et comment vous préparer sans stress.\n\n___\n\nDans ce guide complet :\n\n✅ Qui est concerné par l’obligation\n✅ Le calendrier officiel 2026–2027\n✅ La différence entre e-invoicing et e-reporting\n✅ Pourquoi le PDF ne sera plus conforme\n✅ Ce qu’est une PA (Plateforme Agréée, anciennement appelée PDP)\n✅ Les erreurs à éviter avant 2026\n\n___\n\n⏱️ Programme de la vidéo\n\n00:00 Introduction\n00:30 Pourquoi cette réforme ?\n02:20 Ce qui va changer\n03:15 Qui est concerné ?\n04:27 Les dates importantes\n05:15 L'e-invoincing et l'e-reporting\n06:15 Comment ça fonctionne (PA) ?\n07:33 Les points de vigilance\n08:00 Ce qu'il faut faire\n09:00 Conclusion\n\n___\n\n📆 Calendrier de la réforme facturation électronique obligatoire\n\n1er septembre 2026 :\nToutes les entreprises doivent être capables de recevoir des factures électroniques. Les grandes entreprises devront aussi émettre.\n\n1er septembre 2027 :\nPME, TPE et micro-entrepreneurs devront à leur tour émettre leurs factures électroniques.\n\n___\n\nSe préparer dès maintenant avec Clementine.fr\n\nClementine vous accompagne dans la transition vers la facturation électronique 2026, sans bouleverser votre organisation actuelle.\n\nDécouvrez notre solution 👉 https://www.clementine.fr/logiciel-facturation/\n\n___\n\n📚 Ressources utiles\n\nComment faire une facture électronique :\n👉 https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/comment-faire-une-facture-electronique/\n\nComment se préparer à la réforme :\n👉 https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/comment-se-preparer-a-la-facturation-electronique/\n\n___\n\nDes questions sur votre situation ?\n\nContactez Clementine.fr, on vous aide à y voir clair.\n\nAbonnez-vous pour suivre nos prochains guides sur la réforme obligatoire et les évolutions fiscales 2026.\n\n___\n\n#RéformeFactureÉlectronique #FacturationÉlectronique2026 #CalendrierFacturationÉlectronique #PDP #PA #RéformeObligatoire #MicroEntreprise #TPE #PME #GuideFacturation",{},"2026-03-09T14:04:13Z","youtube/27dhx01PEnk",{"src":70,"srcset":71,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":72},"https://i.ytimg.com/vi/27dhx01PEnk/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/27dhx01PEnk/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/27dhx01PEnk/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/27dhx01PEnk/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/27dhx01PEnk/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/27dhx01PEnk/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"Le guide pour comprendre la réforme de la facturation électronique (2026)\"","27dhx01PEnk","UmqelKcVX8s_GZ-B3rtVMIn9dfSmAnXXV1WWM04QSGw",{"id":76,"title":77,"categories":8,"description":78,"extension":10,"meta":79,"publishedAt":80,"stem":81,"thumbnail":82,"uuid":86,"__hash__":87},"youtube/youtube/OuOSkDHgQX8.json","Portrait client – Sylvain Lacoste, créateur de NSM INDUSTRIES","🎬 Découvrez le parcours de Sylvain Lacoste, président de NSM Industries, spécialiste en distribution, réparation et maintenance de matériel hydraulique et industriel.\n\nCréée en 2020, NSM Industries accompagne les professionnels avec une approche simple et efficace : un besoin, un fournisseur, un interlocuteur unique. Vente toutes marques, maintenance industrielle, réparation hydraulique… L’entreprise apporte des solutions concrètes, avec réactivité et proximité.\n\nSylvain a créé son entreprise avec Clementine. Il voulait une solution moderne, 100% à distance.\n\nAvec Clementine, tout se fait à distance : création d’entreprise, gestion quotidienne, comptabilité.\n\n💡 Un logiciel tout-en-un, très facile et ludique, qui permet de faire sa comptabilité instantanément.\n\nRéactivité, simplicité, gain de temps : Clementine s’occupe de tout, et Sylvain peut se concentrer pleinement sur le développement de NSM Industries.\n\n👉 Un témoignage inspirant pour les entrepreneurs qui veulent simplifier leur gestion et travailler en toute sérénité.\n\nEn savoir plus sur NSM Industries :\n\n🔗 Site internet : https://nsm-industries.fr/\n🔗 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/nsm-industries/\n\n#PortraitClient #TémoignageClient #Industrie #Hydraulique #Entrepreneur",{},"2026-03-03T07:00:28Z","youtube/OuOSkDHgQX8",{"src":83,"srcset":84,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":85},"https://i.ytimg.com/vi/OuOSkDHgQX8/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/OuOSkDHgQX8/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/OuOSkDHgQX8/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/OuOSkDHgQX8/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/OuOSkDHgQX8/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/OuOSkDHgQX8/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"Portrait client – Sylvain Lacoste, créateur de NSM INDUSTRIES\"","OuOSkDHgQX8","Hmx7e4nIeiwVouxspBHa3_OHUl0PP6a0YCGSmoDLAuA",{"id":89,"title":90,"categories":8,"description":91,"extension":10,"meta":92,"publishedAt":93,"stem":94,"thumbnail":95,"uuid":99,"__hash__":100},"youtube/youtube/rmYnO7T25Ws.json","L’accompagnement client : le service customer success | Clementine.fr","Dans les coulisses d’un cabinet comptable - Episode 2 : le service Customer Success.\n\n🎙️ Elisa, Customer Success chez Clementine.fr, vous explique :\n\n- Les missions essentielles de son service : réception et gestion des appels, organisation de rendez-vous, suivi client, enregistrement et traitement des réclamations, et gestion de la plateforme client\n- Son rôle concret au quotidien pour accompagner chaque client\n- Comment elle devient le “fil rouge” du parcours client, de l’intégration jusqu’au suivi régulier\n- Les méthodes pour rassurer un client face aux démarches administratives et anticiper ses besoins\n- Pourquoi le service Customer Success est primordial pour une expérience fluide et humaine\n\n👉 Cette vidéo s’adresse aux entrepreneurs, indépendants, créateurs d’entreprise et à tous ceux qui veulent être sûrs d’être accompagnés durablement par un cabinet comptable en ligne.\n\nChez Clementine.fr, nous croyons que la comptabilité doit rester simple, humaine et transparente.\n\nAbonnez-vous pour découvrir les prochains épisodes et les autres services.\n\n📞 Envie d’un accompagnement personnalisé ? Demandez votre devis ou planifiez un entretien téléphonique sur https://www.clementine.fr/ ou au 03 83 93 14 14.",{},"2026-02-24T07:30:35Z","youtube/rmYnO7T25Ws",{"src":96,"srcset":97,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":98},"https://i.ytimg.com/vi/rmYnO7T25Ws/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/rmYnO7T25Ws/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/rmYnO7T25Ws/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/rmYnO7T25Ws/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/rmYnO7T25Ws/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/rmYnO7T25Ws/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"L’accompagnement client : le service customer success | Clementine.fr\"","rmYnO7T25Ws","LMpjak0Spvzk5H62hPAjOqDBihL4fS77g7IxU5TA2JA",{"id":102,"title":103,"categories":8,"description":104,"extension":10,"meta":105,"publishedAt":106,"stem":107,"thumbnail":108,"uuid":112,"__hash__":113},"youtube/youtube/J3Nb-MPGrD4.json","Facturation électronique 2026 : créez vos factures simplement avec Clementine.fr","🧾 Dans cette vidéo, découvrez comment créer, envoyer et gérer vos factures simplement avec Clementine.fr, notre application de facturation pensée pour les indépendants et TPE qui veulent gagner du temps et rester conformes en 2026.\n\nAvec la réforme de la facturation électronique, faire une facture ne se limite plus à remplir un document.\n\nElle doit être claire, conforme, suivie et bien gérée.\n\nDans cette vidéo, on vous montre concrètement comment Clementine.fr simplifie la facturation, étape par étape :\n\n▶ Personnaliser vos factures (logo, couleurs, informations légales)\n▶ Créer et envoyer vos factures en quelques clics\n▶ Générer automatiquement des factures conformes\n▶ Suivre les statuts d’encaissement (payée, en attente, en retard)\n▶ Centraliser vos factures d’achat et justificatifs\n▶ Garder une vision claire de vos ventes et de vos achats\n\nTout est pensé pour que facturer ne soit plus une contrainte, mais un réflexe simple et fluide.\n\nQue vous soyez déjà concerné par la facturation électronique ou que vous vouliez l’anticiper sereinement, cette vidéo vous explique comment faire une facture conforme sans stress.\n\n👉 Découvrez notre logiciel de facturation dès maintenant : https://www.clementine.fr/logiciel-facturation/",{},"2026-02-10T10:21:23Z","youtube/J3Nb-MPGrD4",{"src":109,"srcset":110,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":111},"https://i.ytimg.com/vi/J3Nb-MPGrD4/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/J3Nb-MPGrD4/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/J3Nb-MPGrD4/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/J3Nb-MPGrD4/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/J3Nb-MPGrD4/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/J3Nb-MPGrD4/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"Facturation électronique 2026 : créez vos factures simplement avec Clementine.fr\"","J3Nb-MPGrD4","cWH2sCPQJ_-6M9YT--k1zRg9BO-hGI2BNztvwFb8Rh4",{"id":115,"title":116,"categories":8,"description":117,"extension":10,"meta":118,"publishedAt":119,"stem":120,"thumbnail":121,"uuid":125,"__hash__":126},"youtube/youtube/06dQPhDPT60.json","La pause café – Épisode 1 | Portrait collaborateur Clementine.fr","Bienvenue dans La pause café, notre nouvelle série de portraits collaborateurs Clementine.fr ☕\n\nÀ travers ce nouveau format, nous donnons la parole à celles et ceux qui font vivre l’entreprise au quotidien.\n\nL’objectif de cette série de vidéos est de mettre en lumière les expériences de nos collaborateurs au sein des différents services de l’entreprise. Lors de chaque interview, ils partagent leur métier, leur parcours, ce qu’ils aiment le plus dans leur quotidien professionnel et ce qui fait, selon eux, l’ADN de Clementine.\n\n🎥 Pour cet épisode 1, nous avons rencontré 3 collaborateurs, Valentin, Ambre et Léo, dans une ambiance authentique.\n\n---\n\nEnvie de nous rejoindre ? Un projet en tête ? Contactez-nous !\n👉 https://www.clementine.fr/entreprise/carrieres/\n\n---\n\nSuivez-nous sur les réseaux sociaux :\n\nLinkedIn : https://www.linkedin.com/company/comptaclementine\nInstagram : https://www.instagram.com/comptaclementine\nTikTok : https://www.tiktok.com/@comptaclementine\nFacebook : https://www.facebook.com/comptaclementine\n\n---\n\n#PortraitCollaborateur #InterviewCollaborateur #MarqueEmployeur #VieDEntreprise #CultureEntreprise #Recrutement #Talents #Equipe #CoulissesEntreprise #PauseCafé",{},"2026-02-06T08:23:01Z","youtube/06dQPhDPT60",{"src":122,"srcset":123,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":124},"https://i.ytimg.com/vi/06dQPhDPT60/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/06dQPhDPT60/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/06dQPhDPT60/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/06dQPhDPT60/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/06dQPhDPT60/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/06dQPhDPT60/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"La pause café – Épisode 1 | Portrait collaborateur Clementine.fr\"","06dQPhDPT60","ik8ThWbr5DMjxcjUw4ViaNSU9IsEikO8juYH7hl5BLU",{"id":128,"title":129,"categories":8,"description":130,"extension":10,"meta":131,"publishedAt":132,"stem":133,"thumbnail":134,"uuid":138,"__hash__":139},"youtube/youtube/C52k01fV6oY.json","Quel statut juridique choisir pour créer ton entreprise en 2026 ?","▶ Comment choisir le bon statut juridique pour ton entreprise en 2026 ?\n\nLe choix du statut juridique structure durablement ton activité.\n\nIl impacte ta fiscalité, tes charges, ta rémunération, ta protection sociale et ta capacité de croissance : un mauvais choix aujourd’hui peut devenir un frein majeur demain.\n\nDans cette vidéo, on t’explique comment choisir le bon statut pour démarrer (ou structurer) ton activité en 2026, de façon claire, concrète et sans jargon.\n\n---\n\n⏱️ Au programme :\n\n00:00 Introduction\n00:36 Entreprise individuelle ou société\n00:51 La micro-entreprise\n02:01 L'entreprise individuelle\n02:51 La société\n03:40 Les différents statuts (EURL, SAS, SARL, SCI...)\n09:49 La nature de l'activité\n10:45 Conclusion\n\n---\n\n❓ Questions abordées dans la vidéo :\n\nQuel statut juridique choisir pour créer son entreprise en 2026 ?\nMicro-entreprise ou société : comment choisir ?\nEntreprise individuelle ou société : quelles différences ?\nSASU ou EURL quand on entreprend seul ?\nSAS ou SARL quand on est plusieurs associés ?\nQuel statut protège le mieux mon patrimoine personnel ?\nQuel statut permet de payer moins de charges ?\nComment se rémunérer selon le statut choisi ?\nQuel statut choisir si mon activité doit évoluer rapidement ?\nComment éviter de devoir changer de statut trop tôt ?\n\n---\n\n💼 Ressources utiles :\n\n▶ SASU : tout ce que vous devez savoir sur ce statut en 2026 :   https://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/sasu/\n\n▶ SASU : avantages et inconvénients : \nhttps://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/sasu-avantages-et-inconvenients/\n\n▶ Entreprise individuelle ou micro‑entreprise, les différences : https://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/entreprise-individuelle-ou-micro-entreprise/\n\n▶ Micro‑entreprise ou entreprise individuelle : que choisir ?https://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/micro-entreprise-ou-entreprise-individuelle/\n\n▶ EURL ou SASU, le guide pour choisir son statut : \nhttps://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/eurl-ou-sasu-guide/\n\n▶ Choisir la forme juridique de son entreprise : https://www.clementine.fr/blog/calculateurs/forme-juridique-entreprise/\n\n⁠▶ Comptabilité SARL, les obligations à connaître en 2026 : https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/comptabilite-sarl/\n\n▶ Comptabilité EURL : quelles sont les obligations ? \nhttps://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/comptabilite-eurl/\n\n---\n\n📲 Suis-nous pour plus de conseils business, fiscaux et entrepreneuriaux :\n\nLinkedIn : / comptaclementine\nInstagram : / comptaclementine\nTikTok : / comptaclementine\nFacebook : / comptaclementine\n\n---\n\n#StatutJuridique #CréationEntreprise #MicroEntreprise #SASU #EURL #SAS #SARL #SCI #Entrepreneuriat #Business #Fiscalité #ChargesSociales #Impôts #Dirigeant #Entrepreneur2026",{},"2026-02-05T14:08:09Z","youtube/C52k01fV6oY",{"src":135,"srcset":136,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":137},"https://i.ytimg.com/vi/C52k01fV6oY/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/C52k01fV6oY/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/C52k01fV6oY/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/C52k01fV6oY/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/C52k01fV6oY/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/C52k01fV6oY/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"Quel statut juridique choisir pour créer ton entreprise en 2026 ?\"","C52k01fV6oY","HqHchdvgbASlM7HOxOXy7TPpP1m5Qd4ZDXN8x-5i66M",{"metadata":141,"sys":144,"fields":165},{"tags":142,"concepts":143},[],[],{"space":145,"id":150,"type":151,"createdAt":152,"updatedAt":153,"environment":154,"publishedVersion":158,"revision":159,"contentType":160,"locale":164},{"sys":146},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"Link","Space","97bcek6xbwhd","6BxbKnxuPdHFaimBOSaS92","Entry","2025-10-13T08:49:10.840Z","2026-03-23T14:50:14.400Z",{"sys":155},{"id":156,"type":147,"linkType":157},"master","Environment",241,33,{"sys":161},{"type":147,"linkType":162,"id":163},"ContentType","promotion","fr",{"name":166,"type":167,"endDate":168,"bar":169,"popup":220,"landingHero":329,"landingCover":347,"landingCoverMobile":371,"landingCoverBg":395,"landingSectionTitle":396},"Promotion principale","expertise","2026-04-01T00:00",{"metadata":170,"sys":173,"fields":185},{"tags":171,"concepts":172},[],[],{"space":174,"id":176,"type":151,"createdAt":177,"updatedAt":177,"environment":178,"publishedVersion":180,"revision":181,"contentType":182,"locale":164},{"sys":175},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"7fO3QUrrZGhTJzClKCRp8I","2026-03-23T09:40:12.605Z",{"sys":179},{"id":156,"type":147,"linkType":157},5,1,{"sys":183},{"type":147,"linkType":162,"id":184},"richBlock",{"name":186,"type":187,"textAlign":188,"content":189,"releaseDateFormat":217,"orientation":218,"faq":219},"Promotion principale - Bandeau","Advanced Rich Text","Left",{"nodeType":190,"data":191,"content":192},"document",{},[193],{"nodeType":194,"data":195,"content":196},"paragraph",{},[197,202,213],{"nodeType":198,"value":199,"marks":200,"data":201},"text","🎁 Offre : jusqu’à 3 mois offerts jusqu’au 31/03 ! ⏳ ",[],{},{"nodeType":203,"data":204,"content":206},"hyperlink",{"uri":205},"https://www.clementine.fr/lp/offre-1/",[207],{"nodeType":198,"value":208,"marks":209,"data":212},"J’en profite",[210],{"type":211},"underline",{},{"nodeType":198,"value":214,"marks":215,"data":216},"",[],{},"D MMMM YYYY","Vertical",false,{"metadata":221,"sys":224,"fields":236},{"tags":222,"concepts":223},[],[],{"space":225,"id":227,"type":151,"createdAt":228,"updatedAt":229,"environment":230,"publishedVersion":232,"revision":233,"contentType":234,"locale":164},{"sys":226},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"6m25RISeNymRjizT9EM6x4","2026-03-23T09:45:52.799Z","2026-03-23T10:47:13.642Z",{"sys":231},{"id":156,"type":147,"linkType":157},25,4,{"sys":235},{"type":147,"linkType":162,"id":184},{"name":237,"type":238,"textAlign":188,"highlightColor":239,"linkOptions":240,"content":242,"releaseDateFormat":217,"faq":219},"Promotion principale - popup","Card","Primary",[241],"Button",{"nodeType":190,"data":243,"content":244},{},[245,253,260,267,276,292,323],{"nodeType":246,"data":247,"content":248},"heading-3",{},[249],{"nodeType":198,"value":250,"marks":251,"data":252},"Profitez de l’offre",[],{},{"nodeType":194,"data":254,"content":255},{},[256],{"nodeType":198,"value":257,"marks":258,"data":259},"Profitez d’un logiciel de gestion tout-en-un et/ou d’une expertise comptable",[],{},{"nodeType":194,"data":261,"content":262},{},[263],{"nodeType":198,"value":264,"marks":265,"data":266},"⏰ Automatisez votre comptabilité",[],{},{"nodeType":194,"data":268,"content":269},{},[270],{"nodeType":198,"value":271,"marks":272,"data":275},"[countdown]",[273],{"type":274},"code",{},{"nodeType":194,"data":277,"content":278},{},[279,282,289],{"nodeType":198,"value":214,"marks":280,"data":281},[],{},{"nodeType":203,"data":283,"content":284},{"uri":205},[285],{"nodeType":198,"value":286,"marks":287,"data":288},"Je profite de l'offre",[],{},{"nodeType":198,"value":214,"marks":290,"data":291},[],{},{"nodeType":293,"data":294,"content":322},"embedded-asset-block",{"target":295},{"metadata":296,"sys":299,"fields":310},{"tags":297,"concepts":298},[],[],{"space":300,"id":302,"type":303,"createdAt":304,"updatedAt":305,"environment":306,"publishedVersion":308,"revision":309,"locale":164},{"sys":301},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"4y2bGgwGfwdALjDWsunDDQ","Asset","2025-10-08T14:29:29.850Z","2026-03-04T09:57:12.402Z",{"sys":307},{"id":156,"type":147,"linkType":157},62,12,{"title":311,"description":312,"file":313},"promotion-popup","Jusqu’à 3 mois offerts",{"url":314,"details":315,"fileName":320,"contentType":321},"//images.ctfassets.net/97bcek6xbwhd/4y2bGgwGfwdALjDWsunDDQ/2e8a9eead3e24b0b178d2a682a58796c/promotion-popup.webp",{"size":316,"image":317},40314,{"width":318,"height":319},710,918,"promotion-popup.webp","image/webp",[],{"nodeType":194,"data":324,"content":325},{},[326],{"nodeType":198,"value":214,"marks":327,"data":328},[],{},{"data":330,"content":331,"nodeType":190},{},[332,340],{"data":333,"content":334,"nodeType":339},{},[335],{"data":336,"marks":337,"value":338,"nodeType":198},{},[],"La compta simplifiée pour les entrepreneurs.","heading-1",{"data":341,"content":342,"nodeType":194},{},[343],{"data":344,"marks":345,"value":346,"nodeType":198},{},[],"Découvrez notre application de gestion comptable et pilotez votre activité en toute autonomie. Ou choisissez l’accompagnement d’un cabinet d’expertise comptable qui connaît votre situation.",{"metadata":348,"sys":351,"fields":360},{"tags":349,"concepts":350},[],[],{"space":352,"id":354,"type":303,"createdAt":355,"updatedAt":356,"environment":357,"publishedVersion":359,"revision":233,"locale":164},{"sys":353},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"6JBrObRMXbtV1w1UgbITmJ","2025-10-08T14:33:44.834Z","2026-03-23T09:47:39.770Z",{"sys":358},{"id":156,"type":147,"linkType":157},14,{"title":361,"description":362,"file":363},"promotion-landing","Jusqu'à 3 mois offerts - Logiciel de comptabilité ou Expertise comptable",{"url":364,"details":365,"fileName":370,"contentType":321},"//images.ctfassets.net/97bcek6xbwhd/6JBrObRMXbtV1w1UgbITmJ/4a0e701c43f78ba98fc0a979becf9609/promotion-landing.webp",{"size":366,"image":367},101232,{"width":368,"height":369},1318,1282,"promotion-landing.webp",{"metadata":372,"sys":375,"fields":385},{"tags":373,"concepts":374},[],[],{"space":376,"id":378,"type":303,"createdAt":379,"updatedAt":380,"environment":381,"publishedVersion":383,"revision":384,"locale":164},{"sys":377},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"2eerI4C97kll1W4QtiAg4u","2025-10-10T09:59:42.122Z","2026-03-23T09:48:18.071Z",{"sys":382},{"id":156,"type":147,"linkType":157},13,3,{"title":386,"description":362,"file":387},"promotion-landing-mobile",{"url":388,"details":389,"fileName":394,"contentType":321},"//images.ctfassets.net/97bcek6xbwhd/2eerI4C97kll1W4QtiAg4u/20f7c373da84ca75bb9387e4a1ff7ab3/promotion-landing-mobile.webp",{"size":390,"image":391},29500,{"width":392,"height":393},660,326,"promotion-landing-mobile.webp","#FF7730",{"nodeType":190,"data":397,"content":398},{},[399,417],{"nodeType":400,"data":401,"content":402},"heading-2",{},[403,407,413],{"nodeType":198,"value":404,"marks":405,"data":406},"Profitez de ",[],{},{"nodeType":198,"value":408,"marks":409,"data":412},"3 mois offerts",[410],{"type":411},"bold",{},{"nodeType":198,"value":414,"marks":415,"data":416}," dès maintenant",[],{},{"nodeType":194,"data":418,"content":419},{},[420],{"nodeType":198,"value":214,"marks":421,"data":422},[],{},{"metadata":424,"sys":427,"fields":439},{"tags":425,"concepts":426},[],[],{"space":428,"id":430,"type":151,"createdAt":431,"updatedAt":432,"environment":433,"publishedVersion":435,"revision":309,"contentType":436,"locale":164},{"sys":429},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"5CwoSJckhJYuzJiY34eLQw","2025-07-01T10:16:08.694Z","2026-03-30T12:33:20.351Z",{"sys":434},{"id":156,"type":147,"linkType":157},39,{"sys":437},{"type":147,"linkType":162,"id":438},"article",{"title":440,"slug":441,"author":442,"category":482,"publishedAt":501,"cover":502,"content":524,"metaTitle":440,"metaDescription":1495,"cta":167,"summary":1496},"Charges SASU 2026 : calcul, salaire du président et dividendes","charges-sasu",{"metadata":443,"sys":446,"fields":458},{"tags":444,"concepts":445},[],[],{"space":447,"id":449,"type":151,"createdAt":450,"updatedAt":451,"environment":452,"publishedVersion":454,"revision":384,"contentType":455,"locale":164},{"sys":448},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"4Z2MjE57bqhtmR2usIc7aF","2022-09-20T08:20:39.490Z","2022-11-03T13:24:28.029Z",{"sys":453},{"id":156,"type":147,"linkType":157},6,{"sys":456},{"type":147,"linkType":162,"id":457},"author",{"name":459,"slug":460,"profilePicture":461},"Clementine","clementine",{"metadata":462,"sys":465,"fields":473},{"tags":463,"concepts":464},[],[],{"space":466,"id":468,"type":303,"createdAt":469,"updatedAt":469,"environment":470,"publishedVersion":472,"revision":181,"locale":164},{"sys":467},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"2Xve1bbdvdmIk4FVxNTwM8","2022-11-03T13:24:11.320Z",{"sys":471},{"id":156,"type":147,"linkType":157},2,{"title":460,"file":474},{"url":475,"details":476,"fileName":480,"contentType":481},"//images.ctfassets.net/97bcek6xbwhd/2Xve1bbdvdmIk4FVxNTwM8/bab5b4638be2c0e1d05235e86e8c50e8/clementine.png",{"size":477,"image":478},8155,{"width":479,"height":479},148,"clementine.png","image/png",{"metadata":483,"sys":486,"fields":496},{"tags":484,"concepts":485},[],[],{"space":487,"id":489,"type":151,"createdAt":490,"updatedAt":490,"environment":491,"publishedVersion":233,"revision":181,"contentType":493,"locale":164},{"sys":488},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"3BdRR1e5w4G7K8eh5Por5X","2022-09-22T10:34:12.990Z",{"sys":492},{"id":156,"type":147,"linkType":157},{"sys":494},{"type":147,"linkType":162,"id":495},"articleCategory",{"title":497,"slug":498,"metaTitle":499,"metaDescription":500},"Comptabilité, social et juridique","comptabilite-social-et-juridique","Découvrez nos conseils sur la compta, le social et le juridique","Nos équipes dénichent pour vous, des conseils sur la comptabilité, le social et le juridique pour mieux comprendre le fonctionnement de votre entreprise.","2025-07-01",{"metadata":503,"sys":506,"fields":513},{"tags":504,"concepts":505},[],[],{"space":507,"id":509,"type":303,"createdAt":510,"updatedAt":510,"environment":511,"publishedVersion":180,"revision":181,"locale":164},{"sys":508},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"mgFo70bT4EgOMtNfclRKE","2025-07-01T10:15:12.060Z",{"sys":512},{"id":156,"type":147,"linkType":157},{"title":514,"description":515,"file":516},"Charges-SASU","Image de couverture de l'article sur les charges en SASU",{"url":517,"details":518,"fileName":523,"contentType":321},"//images.ctfassets.net/97bcek6xbwhd/mgFo70bT4EgOMtNfclRKE/99aa99d9a8b1e1aeb033b0ce751ecd26/Charges-SASU.webp",{"size":519,"image":520},887136,{"width":521,"height":522},1920,1080,"Charges-SASU.webp",{"nodeType":190,"data":525,"content":526},{},[527,543,550,557,577,624,667,674,699,715,727,774,781,788,795,807,832,839,846,881,888,909,946,953,1194,1206,1213,1229,1236,1265,1272,1301,1308,1315,1331,1338,1345,1369,1389,1396,1421,1446,1453,1460,1467,1474,1481,1488],{"nodeType":194,"data":528,"content":529},{},[530,534,539],{"nodeType":198,"value":531,"marks":532,"data":533},"Vous vous demandez combien coûtent vraiment les ",[],{},{"nodeType":198,"value":535,"marks":536,"data":538},"charges SASU",[537],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":540,"marks":541,"data":542}," en 2026 ? Salaire du président, flat tax sur les dividendes, exonérations possibles… entre opportunités et pièges, la note peut vite grimper si vous pilotez à l’aveugle. Pourtant, en comprenant bien le calcul des cotisations sociales et en activant les bons leviers (ACRE, dividendes, statut JEI…), vous pouvez alléger la facture sans compromettre votre protection.",[],{},{"nodeType":194,"data":544,"content":545},{},[546],{"nodeType":198,"value":547,"marks":548,"data":549},"Dans ce guide, on vous explique comment calculer précisément les charges SASU, optimiser la rémunération du président, tirer parti des dividendes… et même comparer les charges SASU et EURL pour faire le bon choix.",[],{},{"nodeType":400,"data":551,"content":552},{},[553],{"nodeType":198,"value":554,"marks":555,"data":556},"Pourquoi se pencher sur les charges SASU ?",[],{},{"nodeType":194,"data":558,"content":559},{},[560,564,573],{"nodeType":198,"value":561,"marks":562,"data":563},"Devenir président de ",[],{},{"nodeType":203,"data":565,"content":567},{"uri":566},"https://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/sasu/",[568],{"nodeType":198,"value":569,"marks":570,"data":572},"SASU",[571],{"type":211},{},{"nodeType":198,"value":574,"marks":575,"data":576},", c’est endosser la casquette, certes flatteuse, d’assimilé-salarié. Concrètement ? Vous cotisez comme un cadre, hors chômage, et vous profitez d’une protection sociale solide : retraite du régime général, couverture santé complète, indemnités journalières en cas d’arrêt.",[],{},{"nodeType":194,"data":578,"content":579},{},[580,584,589,593,598,602,607,611,620],{"nodeType":198,"value":581,"marks":582,"data":583},"En contrepartie, le coût social flambe : en moyenne, 82 % du net versé partent en ",[],{},{"nodeType":198,"value":585,"marks":586,"data":588},"contributions patronales et salariales",[587],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":590,"marks":591,"data":592},". Mais cet « effort » n’est pas qu’un trou dans la trésorerie, c’est un ticket pour ",[],{},{"nodeType":198,"value":594,"marks":595,"data":597},"sécuriser votre avenir",[596],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":599,"marks":600,"data":601}," et ",[],{},{"nodeType":198,"value":603,"marks":604,"data":606},"rassurer vos partenaires.",[605],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":608,"marks":609,"data":610}," Mieux : en calibrant votre rémunération et en jouant la carte ",[],{},{"nodeType":203,"data":612,"content":614},{"uri":613},"https://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/comment-fonctionnent-les-dividendes/",[615],{"nodeType":198,"value":616,"marks":617,"data":619},"dividendes",[618],{"type":211},{},{"nodeType":198,"value":621,"marks":622,"data":623},", vous pouvez reprendre la main sur la note finale.",[],{},{"nodeType":194,"data":625,"content":626},{},[627,631,637,641,650,654,663],{"nodeType":198,"value":628,"marks":629,"data":630},"💡 ",[],{},{"nodeType":198,"value":632,"marks":633,"data":636},"À savoir",[634,635],{"type":211},{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":638,"marks":639,"data":640}," : En 2025, les ",[],{},{"nodeType":203,"data":642,"content":644},{"uri":643},"https://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/sas/",[645],{"nodeType":198,"value":646,"marks":647,"data":649},"SAS",[648],{"type":211},{},{"nodeType":198,"value":651,"marks":652,"data":653}," et SASU continuent de gagner du terrain, elles représentent désormais plus de ",[],{},{"nodeType":203,"data":655,"content":657},{"uri":656},"https://www.annonces-legales.fr/actualite/barometre-de-la-creation-dentreprises-en-france-au-1er-trimestre-2025/",[658],{"nodeType":198,"value":659,"marks":660,"data":662},"33 %",[661],{"type":211},{},{"nodeType":198,"value":664,"marks":665,"data":666}," des nouvelles sociétés immatriculées.",[],{},{"nodeType":400,"data":668,"content":669},{},[670],{"nodeType":198,"value":671,"marks":672,"data":673},"Comment calculer les charges sociales pour votre SASU ?",[],{},{"nodeType":194,"data":675,"content":676},{},[677,681,686,690,695],{"nodeType":198,"value":678,"marks":679,"data":680},"Pas de place pour le hasard : tout commence par la ",[],{},{"nodeType":198,"value":682,"marks":683,"data":685},"rémunération nette",[684],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":687,"marks":688,"data":689}," que vous souhaitez toucher. À partir de ce montant, le logiciel (ou votre expert) applique d’abord les charges salariales, environ ",[],{},{"nodeType":198,"value":691,"marks":692,"data":694},"28 % du net ",[693],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":696,"marks":697,"data":698},": CSG-CRDS, retraite de base et complémentaire, maladie-maternité... ",[],{},{"nodeType":194,"data":700,"content":701},{},[702,706,711],{"nodeType":198,"value":703,"marks":704,"data":705},"Vient ensuite le ",[],{},{"nodeType":198,"value":707,"marks":708,"data":710},"bloc patronal ",[709],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":712,"marks":713,"data":714},": près de 54 % supplémentaires couvrant allocations familiales, accident du travail, FNAL, formation, et ainsi de suite. ",[],{},{"nodeType":194,"data":716,"content":717},{},[718,723],{"nodeType":198,"value":719,"marks":720,"data":722},"Résultat ? ",[721],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":724,"marks":725,"data":726},"Pour un net mensuel de 3 000 €, l’entreprise décaisse environ 5 460 €. Ce ratio impressionne, mais n’oubliez pas les amortisseurs :",[],{},{"nodeType":728,"data":729,"content":730},"unordered-list",{},[731,742,752],{"nodeType":732,"data":733,"content":734},"list-item",{},[735],{"nodeType":194,"data":736,"content":737},{},[738],{"nodeType":198,"value":739,"marks":740,"data":741},"ACRE : -50 % la première année si vous cochez les critères",[],{},{"nodeType":732,"data":743,"content":744},{},[745],{"nodeType":194,"data":746,"content":747},{},[748],{"nodeType":198,"value":749,"marks":750,"data":751},"Exonération Fillon sur les bas salaires pour alléger la part patronale",[],{},{"nodeType":732,"data":753,"content":754},{},[755],{"nodeType":194,"data":756,"content":757},{},[758,761,770],{"nodeType":198,"value":214,"marks":759,"data":760},[],{},{"nodeType":203,"data":762,"content":764},{"uri":763},"https://www.clementine.fr/blog/taxes-et-impots/loi-madelin-avantages-inconvenients/",[765],{"nodeType":198,"value":766,"marks":767,"data":769},"Contrats Madelin",[768],{"type":211},{},{"nodeType":198,"value":771,"marks":772,"data":773}," qui déduisent vos cotisations prévoyance",[],{},{"nodeType":194,"data":775,"content":776},{},[777],{"nodeType":198,"value":778,"marks":779,"data":780},"Avec ces leviers, la douloureuse redescend souvent sous la barre des 70 %",[],{},{"nodeType":400,"data":782,"content":783},{},[784],{"nodeType":198,"value":785,"marks":786,"data":787},"Charge de salaire du président : comment optimiser sans risquer le redressement ?",[],{},{"nodeType":194,"data":789,"content":790},{},[791],{"nodeType":198,"value":792,"marks":793,"data":794},"Ce n’est pas un jeu d’équilibriste, mais presque. Le fisc et l’URSSAF veillent : un président qui ne se paie qu’en dividendes sera vite rappelé à l’ordre. ",[],{},{"nodeType":194,"data":796,"content":797},{},[798,803],{"nodeType":198,"value":799,"marks":800,"data":802},"Astuce",[801],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":804,"marks":805,"data":806}," : gardez le SMIC × 3 comme balise : sous ce seuil, vous restez crédible et les cotisations sont proportionnellement plus faibles.",[],{},{"nodeType":194,"data":808,"content":809},{},[810,814,819,823,828],{"nodeType":198,"value":811,"marks":812,"data":813},"Ensuite ? Faites travailler votre ",[],{},{"nodeType":198,"value":815,"marks":816,"data":818},"mutuelle",[817],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":820,"marks":821,"data":822}," et votre ",[],{},{"nodeType":198,"value":824,"marks":825,"data":827},"contrat prévoyance",[826],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":829,"marks":830,"data":831}," : bien choisis, ils renforcent votre protection et passent en charges déductibles, double bénéfice.",[],{},{"nodeType":194,"data":833,"content":834},{},[835],{"nodeType":198,"value":836,"marks":837,"data":838},"Enfin, programmez des revues trimestrielles : ajustez votre net si l’activité s’emballe ou réduisez-le en période creuse. Ainsi, vous garderez un coût social aligné sur la réalité.",[],{},{"nodeType":400,"data":840,"content":841},{},[842],{"nodeType":198,"value":843,"marks":844,"data":845},"Quelles sont les charges sur dividendes en SASU ?",[],{},{"nodeType":194,"data":847,"content":848},{},[849,853,863,868,872,877],{"nodeType":198,"value":850,"marks":851,"data":852},"Ici, l’addition est bien plus douce. Grâce à la ",[],{},{"nodeType":203,"data":854,"content":856},{"uri":855},"https://www.clementine.fr/blog/taxes-et-impots/flat-tax/",[857],{"nodeType":198,"value":858,"marks":859,"data":862},"flat tax",[860,861],{"type":411},{"type":211},{},{"nodeType":198,"value":864,"marks":865,"data":867}," à 31,4 %",[866],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":869,"marks":870,"data":871},", en 2026 vous versez 12,8 % d’impôt sur le revenu et 18,6 % de prélèvements sociaux, point final :",[],{},{"nodeType":198,"value":873,"marks":874,"data":876}," zéro cotisation supplémentaire ",[875],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":878,"marks":879,"data":880},"tant que vos dividendes ne dépassent pas 10 % du capital + primes + CCA.",[],{},{"nodeType":194,"data":882,"content":883},{},[884],{"nodeType":198,"value":885,"marks":886,"data":887},"C’est la soupape parfaite pour sortir du cash à moindre coût. ",[],{},{"nodeType":194,"data":889,"content":890},{},[891,896,900,905],{"nodeType":198,"value":892,"marks":893,"data":895},"Seule vigilance ",[894],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":897,"marks":898,"data":899},": ne tombez pas dans la tentation du « tout dividendes ». Les inspecteurs savent faire la différence entre une optimisation raisonnable et un abus de droit. ",[],{},{"nodeType":198,"value":901,"marks":902,"data":904},"Conservez donc un salaire cohérent",[903],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":906,"marks":907,"data":908},", même modeste, pour rester dans les clous.",[],{},{"nodeType":194,"data":910,"content":911},{},[912,915,920,924,929,933,942],{"nodeType":198,"value":628,"marks":913,"data":914},[],{},{"nodeType":198,"value":632,"marks":916,"data":919},[917,918],{"type":211},{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":921,"marks":922,"data":923}," : Pour une rémunération nette de",[],{},{"nodeType":198,"value":925,"marks":926,"data":928}," 3 000 € par mois",[927],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":930,"marks":931,"data":932}," (36 000 € par an), le passage de 56 % à 54 % fait tomber la charge employeur de 20 160 € à 19 440 €, soit 720 € d’économie brute par an, un gain qui dépasse 1 000 € si l’on cumule la ",[],{},{"nodeType":203,"data":934,"content":936},{"uri":935},"https://www.economie.gouv.fr/entreprises/reduction-cotisations-patronales",[937],{"nodeType":198,"value":938,"marks":939,"data":941},"réduction générale sur les bas salaires",[940],{"type":211},{},{"nodeType":198,"value":943,"marks":944,"data":945}," et la minoration AT/MP. ",[],{},{"nodeType":400,"data":947,"content":948},{},[949],{"nodeType":198,"value":950,"marks":951,"data":952},"Comparatif des charges SASU vs EURL",[],{},{"nodeType":954,"data":955,"content":956},"table",{},[957,995,1029,1062,1095,1128,1161],{"nodeType":958,"data":959,"content":960},"table-row",{},[961,973,984],{"nodeType":962,"data":963,"content":964},"table-header-cell",{},[965],{"nodeType":194,"data":966,"content":967},{},[968],{"nodeType":198,"value":969,"marks":970,"data":972},"Vous privilégiez…",[971],{"type":411},{},{"nodeType":962,"data":974,"content":975},{},[976],{"nodeType":194,"data":977,"content":978},{},[979],{"nodeType":198,"value":980,"marks":981,"data":983},"SASU (assimilé salarié)",[982],{"type":411},{},{"nodeType":962,"data":985,"content":986},{},[987],{"nodeType":194,"data":988,"content":989},{},[990],{"nodeType":198,"value":991,"marks":992,"data":994},"EURL (travailleur non-salarié)",[993],{"type":411},{},{"nodeType":958,"data":996,"content":997},{},[998,1009,1019],{"nodeType":999,"data":1000,"content":1001},"table-cell",{},[1002],{"nodeType":194,"data":1003,"content":1004},{},[1005],{"nodeType":198,"value":1006,"marks":1007,"data":1008},"Protection sociale",[],{},{"nodeType":999,"data":1010,"content":1011},{},[1012],{"nodeType":194,"data":1013,"content":1014},{},[1015],{"nodeType":198,"value":1016,"marks":1017,"data":1018},"Régime général complet, IJ dès 1er jour",[],{},{"nodeType":999,"data":1020,"content":1021},{},[1022],{"nodeType":194,"data":1023,"content":1024},{},[1025],{"nodeType":198,"value":1026,"marks":1027,"data":1028},"Régime TNS : couverture plus légère",[],{},{"nodeType":958,"data":1030,"content":1031},{},[1032,1042,1052],{"nodeType":999,"data":1033,"content":1034},{},[1035],{"nodeType":194,"data":1036,"content":1037},{},[1038],{"nodeType":198,"value":1039,"marks":1040,"data":1041},"Coût global",[],{},{"nodeType":999,"data":1043,"content":1044},{},[1045],{"nodeType":194,"data":1046,"content":1047},{},[1048],{"nodeType":198,"value":1049,"marks":1050,"data":1051},"environ 82 % du net",[],{},{"nodeType":999,"data":1053,"content":1054},{},[1055],{"nodeType":194,"data":1056,"content":1057},{},[1058],{"nodeType":198,"value":1059,"marks":1060,"data":1061},"environ 46 % du net",[],{},{"nodeType":958,"data":1063,"content":1064},{},[1065,1075,1085],{"nodeType":999,"data":1066,"content":1067},{},[1068],{"nodeType":194,"data":1069,"content":1070},{},[1071],{"nodeType":198,"value":1072,"marks":1073,"data":1074},"Dividendes",[],{},{"nodeType":999,"data":1076,"content":1077},{},[1078],{"nodeType":194,"data":1079,"content":1080},{},[1081],{"nodeType":198,"value":1082,"marks":1083,"data":1084},"Flat tax 31,4 %, sans cotisations sociales",[],{},{"nodeType":999,"data":1086,"content":1087},{},[1088],{"nodeType":194,"data":1089,"content":1090},{},[1091],{"nodeType":198,"value":1092,"marks":1093,"data":1094},"Soumis aux cotisations au-delà de 10 % du capital",[],{},{"nodeType":958,"data":1096,"content":1097},{},[1098,1108,1118],{"nodeType":999,"data":1099,"content":1100},{},[1101],{"nodeType":194,"data":1102,"content":1103},{},[1104],{"nodeType":198,"value":1105,"marks":1106,"data":1107},"Image auprès des banques",[],{},{"nodeType":999,"data":1109,"content":1110},{},[1111],{"nodeType":194,"data":1112,"content":1113},{},[1114],{"nodeType":198,"value":1115,"marks":1116,"data":1117},"plus professionnel, fiche de paie",[],{},{"nodeType":999,"data":1119,"content":1120},{},[1121],{"nodeType":194,"data":1122,"content":1123},{},[1124],{"nodeType":198,"value":1125,"marks":1126,"data":1127},"Moins corporate, pas de bulletin",[],{},{"nodeType":958,"data":1129,"content":1130},{},[1131,1141,1151],{"nodeType":999,"data":1132,"content":1133},{},[1134],{"nodeType":194,"data":1135,"content":1136},{},[1137],{"nodeType":198,"value":1138,"marks":1139,"data":1140},"Complexité de gestion",[],{},{"nodeType":999,"data":1142,"content":1143},{},[1144],{"nodeType":194,"data":1145,"content":1146},{},[1147],{"nodeType":198,"value":1148,"marks":1149,"data":1150},"Fiche de paie obligatoire",[],{},{"nodeType":999,"data":1152,"content":1153},{},[1154],{"nodeType":194,"data":1155,"content":1156},{},[1157],{"nodeType":198,"value":1158,"marks":1159,"data":1160},"Pas de paie, mais DJA URSSAF",[],{},{"nodeType":958,"data":1162,"content":1163},{},[1164,1174,1184],{"nodeType":999,"data":1165,"content":1166},{},[1167],{"nodeType":194,"data":1168,"content":1169},{},[1170],{"nodeType":198,"value":1171,"marks":1172,"data":1173},"Meilleur choix quand…",[],{},{"nodeType":999,"data":1175,"content":1176},{},[1177],{"nodeType":194,"data":1178,"content":1179},{},[1180],{"nodeType":198,"value":1181,"marks":1182,"data":1183},"Vous ciblez investisseurs / prêt bancaire et valorisez la sécurité santé-retraite",[],{},{"nodeType":999,"data":1185,"content":1186},{},[1187],{"nodeType":194,"data":1188,"content":1189},{},[1190],{"nodeType":198,"value":1191,"marks":1192,"data":1193},"Vous voulez maximiser le net perçu et acceptez une protection réduite",[],{},{"nodeType":194,"data":1195,"content":1196},{},[1197,1202],{"nodeType":198,"value":1198,"marks":1199,"data":1201},"Verdict :",[1200],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":1203,"marks":1204,"data":1205}," si votre priorité est la couverture sociale ou la crédibilité corporate, la SASU l’emporte. Si vous cherchez le coût minimal et un formalisme allégé, l’EURL garde l’avantage.",[],{},{"nodeType":400,"data":1207,"content":1208},{},[1209],{"nodeType":198,"value":1210,"marks":1211,"data":1212},"Quelles sont les bonnes pratiques pour limiter vos charges ?",[],{},{"nodeType":194,"data":1214,"content":1215},{},[1216,1220,1225],{"nodeType":198,"value":1217,"marks":1218,"data":1219},"Voici cinq leviers faciles à déployer pour ",[],{},{"nodeType":198,"value":1221,"marks":1222,"data":1224},"réduire vos cotisations sociales",[1223],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":1226,"marks":1227,"data":1228}," sans rogner sur votre couverture ni mettre en péril la conformité de votre société.",[],{},{"nodeType":246,"data":1230,"content":1231},{},[1232],{"nodeType":198,"value":1233,"marks":1234,"data":1235},"Salaires, dividendes et frais déductibles",[],{},{"nodeType":194,"data":1237,"content":1238},{},[1239,1243,1252,1256,1261],{"nodeType":198,"value":1240,"marks":1241,"data":1242},"Le coût social d’un dirigeant de SAS ou SASU peut dépasser 82 % du net lorsque toute la rémunération passe par le ",[],{},{"nodeType":203,"data":1244,"content":1246},{"uri":1245},"https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/les-caracteristiques-du-bulletin-de-paie/",[1247],{"nodeType":198,"value":1248,"marks":1249,"data":1251},"bulletin de paie",[1250],{"type":211},{},{"nodeType":198,"value":1253,"marks":1254,"data":1255},".\nEn combinant un salaire raisonnable, une distribution périodique de dividendes et la déduction de dépenses professionnelles légitimes (coworking, SaaS, matériel informatique), ",[],{},{"nodeType":198,"value":1257,"marks":1258,"data":1260},"on fait chuter la pression à environ 60 %",[1259],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":1262,"marks":1263,"data":1264}," tout en conservant la protection assimilé-salarié.",[],{},{"nodeType":246,"data":1266,"content":1267},{},[1268],{"nodeType":198,"value":1269,"marks":1270,"data":1271},"Prévoyance Madelin",[],{},{"nodeType":194,"data":1273,"content":1274},{},[1275,1279,1284,1288,1297],{"nodeType":198,"value":1276,"marks":1277,"data":1278},"Les ",[],{},{"nodeType":198,"value":1280,"marks":1281,"data":1283},"cotisations",[1282],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":1285,"marks":1286,"data":1287}," versées sur un contrat ",[],{},{"nodeType":203,"data":1289,"content":1291},{"uri":1290},"https://www.loimadelin.com/cadre-fiscal-madelin/fiscalite-prevoyance-sante-madelin/",[1292],{"nodeType":198,"value":1293,"marks":1294,"data":1296},"Madelin Prévoyance",[1295],{"type":211},{},{"nodeType":198,"value":1298,"marks":1299,"data":1300}," sont déductibles jusqu’à 3,75 % du revenu professionnel, majorés de 7 % du PASS, dans la limite globale fixée par la loi.",[],{},{"nodeType":194,"data":1302,"content":1303},{},[1304],{"nodeType":198,"value":1305,"marks":1306,"data":1307},"Vous diminuez ainsi votre assiette d’impôt sur le revenu tout en sécurisant vos revenus en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité.",[],{},{"nodeType":246,"data":1309,"content":1310},{},[1311],{"nodeType":198,"value":1312,"marks":1313,"data":1314},"Statut JEI",[],{},{"nodeType":194,"data":1316,"content":1317},{},[1318,1322,1327],{"nodeType":198,"value":1319,"marks":1320,"data":1321},"Une entreprise dont les",[],{},{"nodeType":198,"value":1323,"marks":1324,"data":1326}," dépenses de R&D",[1325],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":1328,"marks":1329,"data":1330}," représentent au moins 15–20 % de ses charges peut obtenir le statut de Jeune Entreprise Innovante (JEI).",[],{},{"nodeType":194,"data":1332,"content":1333},{},[1334],{"nodeType":198,"value":1335,"marks":1336,"data":1337},"Ce label ouvre droit à une exonération quasi totale des cotisations patronales (maladie, vieillesse, allocations familiales) sur les salaires des personnels de recherche et jusqu’à la huitième année d’activité.",[],{},{"nodeType":246,"data":1339,"content":1340},{},[1341],{"nodeType":198,"value":1342,"marks":1343,"data":1344},"Optimisation familiale",[],{},{"nodeType":194,"data":1346,"content":1347},{},[1348,1351,1360,1365],{"nodeType":198,"value":214,"marks":1349,"data":1350},[],{},{"nodeType":203,"data":1352,"content":1354},{"uri":1353},"https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/travailler-avec-un-conjoint-collaborateur/",[1355],{"nodeType":198,"value":1356,"marks":1357,"data":1359},"Embaucher votre conjoint",[1358],{"type":211},{},{"nodeType":198,"value":1361,"marks":1362,"data":1364}," ",[1363],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":1366,"marks":1367,"data":1368},"(conjoint salarié) mutualise les droits retraite et transforme une dépense privée (salaire familial) en charge déductible pour la société.",[],{},{"nodeType":194,"data":1370,"content":1371},{},[1372,1376,1385],{"nodeType":198,"value":1373,"marks":1374,"data":1375},"Veillez simplement à respecter la rémunération minimale (au moins le ",[],{},{"nodeType":203,"data":1377,"content":1379},{"uri":1378},"https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/smic-2025/",[1380],{"nodeType":198,"value":1381,"marks":1382,"data":1384},"SMIC",[1383],{"type":211},{},{"nodeType":198,"value":1386,"marks":1387,"data":1388},") et la réalité du travail fourni pour sécuriser cette optimisation.",[],{},{"nodeType":246,"data":1390,"content":1391},{},[1392],{"nodeType":198,"value":1393,"marks":1394,"data":1395},"Audit social annuel",[],{},{"nodeType":194,"data":1397,"content":1398},{},[1399,1404,1408,1417],{"nodeType":198,"value":1400,"marks":1401,"data":1403},"L’audit social",[1402],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":1405,"marks":1406,"data":1407}," doit être réalisé en amont d’un éventuel contrôle URSSAF. En effet, il vérifie vos assiettes, vos taux et l’application de vos exonérations, ce qui réduit le risque de ",[],{},{"nodeType":203,"data":1409,"content":1411},{"uri":1410},"https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/quest-ce-que-le-redressement-judiciaire-/",[1412],{"nodeType":198,"value":1413,"marks":1414,"data":1416},"redressement",[1415],{"type":211},{},{"nodeType":198,"value":1418,"marks":1419,"data":1420}," et adapte votre stratégie aux réformes récentes.",[],{},{"nodeType":194,"data":1422,"content":1423},{},[1424,1429,1433,1442],{"nodeType":198,"value":1425,"marks":1426,"data":1428},"Planifiez-le chaque année ",[1427],{"type":411},{},{"nodeType":198,"value":1430,"marks":1431,"data":1432},"avec ",[],{},{"nodeType":203,"data":1434,"content":1436},{"uri":1435},"https://www.clementine.fr/",[1437],{"nodeType":198,"value":1438,"marks":1439,"data":1441},"votre expert-comptable",[1440],{"type":211},{},{"nodeType":198,"value":1443,"marks":1444,"data":1445}," : les quelques heures investies coûtent bien moins cher qu’un rappel de cotisations majoré de pénalités.",[],{},{"nodeType":400,"data":1447,"content":1448},{},[1449],{"nodeType":198,"value":1450,"marks":1451,"data":1452},"FAQ",[],{},{"nodeType":246,"data":1454,"content":1455},{},[1456],{"nodeType":198,"value":1457,"marks":1458,"data":1459},"Quelles sont les charges à payer pour une SASU ?",[],{},{"nodeType":194,"data":1461,"content":1462},{},[1463],{"nodeType":198,"value":1464,"marks":1465,"data":1466},"Le président de SASU paie environ 82 % de charges sur son salaire net (54 % patronales, 28 % salariales). Il ne cotise pas au chômage. Avec l’ACRE, la part patronale est réduite de 50 % la première année.",[],{},{"nodeType":246,"data":1468,"content":1469},{},[1470],{"nodeType":198,"value":1471,"marks":1472,"data":1473},"Quels sont les avantages fiscaux d’une SASU ?",[],{},{"nodeType":194,"data":1475,"content":1476},{},[1477],{"nodeType":198,"value":1478,"marks":1479,"data":1480},"La SASU permet de verser des dividendes taxés à 30 %, sans cotisations sociales si \u003C 10 % du capital. Elle peut aussi bénéficier du régime mère-fille (IS réduit à 5 %) et d’aides comme l’ACRE ou le statut JEI pour alléger charges et impôts.",[],{},{"nodeType":246,"data":1482,"content":1483},{},[1484],{"nodeType":198,"value":1485,"marks":1486,"data":1487},"Est-ce qu’une SASU peut récupérer la TVA ?",[],{},{"nodeType":194,"data":1489,"content":1490},{},[1491],{"nodeType":198,"value":1492,"marks":1493,"data":1494},"Oui, une SASU peut récupérer la TVA si elle n’est pas en franchise en base. Elle la facture aux clients, la déduit sur ses achats, et déclare selon son régime : trimestriel (réel simplifié) ou mensuel (réel normal).",[],{},"Tout savoir sur les charges SASU : 82 % du net en cotisations, salaire ou dividendes à 31,4 % flat tax, comparatif EURL, conseils d’optimisation.",{"nodeType":190,"data":1497,"content":1498},{},[1499],{"nodeType":728,"content":1500,"data":1551},[1501,1511,1521,1531,1541],{"nodeType":732,"content":1502,"data":1510},[1503],{"nodeType":194,"content":1504,"data":1509},[1505],{"nodeType":198,"value":1506,"marks":1507,"data":1508},"Les charges sociales d’une SASU s’établissent à environ 82 % du salaire net, avec 54 % pour le patron et 28 % pour le salarié.",[],{},{},{},{"nodeType":732,"content":1512,"data":1520},[1513],{"nodeType":194,"content":1514,"data":1519},[1515],{"nodeType":198,"value":1516,"marks":1517,"data":1518},"Les dividendes sont soumis à une flat tax de 31,4 %, sans cotisations sociales, jusqu’à 10 % du capital.",[],{},{},{},{"nodeType":732,"content":1522,"data":1530},[1523],{"nodeType":194,"content":1524,"data":1529},[1525],{"nodeType":198,"value":1526,"marks":1527,"data":1528},"L’ACRE permet une réduction de 50 % des cotisations patronales la première année, si les critères sont remplis.",[],{},{},{},{"nodeType":732,"content":1532,"data":1540},[1533],{"nodeType":194,"content":1534,"data":1539},[1535],{"nodeType":198,"value":1536,"marks":1537,"data":1538},"La SASU offre une protection sociale complète, contrairement à l’EURL, qui a une couverture plus légère.",[],{},{},{},{"nodeType":732,"content":1542,"data":1550},[1543],{"nodeType":194,"content":1544,"data":1549},[1545],{"nodeType":198,"value":1546,"marks":1547,"data":1548},"Les bonnes pratiques incluent l’optimisation des salaires, des dividendes et des frais déductibles pour réduire les charges sociales.",[],{},{},{},{},["Island",1553],{"key":1554,"result":1555},"FooterRight_xChizOkZHtfKMx5OucLyrTuMks1upRtLOjoJMGXqo",{"head":1556},{},["Island",1558],{"key":1559,"result":1560},"FooterBottom_SscEr0q32ZkdOufuXx5gAIgjWbNuigcJd3pxKDYeqc",{"head":1561},{},["Island",1563],{"key":1564,"result":1565},"PromotionBarContent_qgH3DzkwsibRJb04DapaWuiLSDmQOKgVzF5L49Ow20",{"head":1566},{},["Island",1568],{"key":1569,"result":1570},"PromotionModalContent_Djo69sGGP7gOnSn6zLgYPPnxq9dVaG0JrR147xTmAE",{"head":1571},{},["Island",1573],{"key":1574,"result":1575},"BlogArticleTocLinks_LoLjirP8fNAkQlOMf0Y5dPFt1nxDYRsCkVF2RCPT3c",{"head":1576},{},["Island",1578],{"key":1579,"result":1580},"BlogArticleContent_oswTIGBznMjB0jKAsLf1F4cSm8N6qrGPKvh5M4PJZI",{"head":1581},{"link":1582,"script":1588},[1583],{"rel":1584,"as":1585,"href":1586,"imagesizes":1587},"preload","image","https://images.ctfassets.net/97bcek6xbwhd/mgFo70bT4EgOMtNfclRKE/99aa99d9a8b1e1aeb033b0ce751ecd26/Charges-SASU.webp?w=1536&h=864&fm=webp","(max-width: 768px) 100vw, (max-width: 1024px) 100vw, (max-width: 1280px) 50vw, (max-width: 1536px) 50vw, 50vw",[1589],{"type":1590,"key":1591,"nodes":1592,"tagPriority":1600,"data-nuxt-schema-org":1601},"application/ld+json","schema-org-graph",[1593,1596,1598],{"name":1457,"acceptedAnswer":1594,"_resolver":1595},"\u003Cp>Le président de SASU paie environ 82 % de charges sur son salaire net (54 % patronales, 28 % salariales). Il ne cotise pas au chômage. Avec l’ACRE, la part patronale est réduite de 50 % la première année.\u003C/p>","question",{"name":1471,"acceptedAnswer":1597,"_resolver":1595},"\u003Cp>La SASU permet de verser des dividendes taxés à 30 %, sans cotisations sociales si < 10 % du capital. Elle peut aussi bénéficier du régime mère-fille (IS réduit à 5 %) et d’aides comme l’ACRE ou le statut JEI pour alléger charges et impôts.\u003C/p>",{"name":1485,"acceptedAnswer":1599,"_resolver":1595},"\u003Cp>Oui, une SASU peut récupérer la TVA si elle n’est pas en franchise en base. Elle la facture aux clients, la déduit sur ses achats, et déclare selon son régime : trimestriel (réel simplifié) ou mensuel (réel normal).\u003C/p>","high",true,["Island",1603],{"key":1604,"result":1605},"BlogSectionRelated_Em4u0Eudv3hi8vbokAwHtG74l8MRCgxSkbw1nBZg",{"head":1606},{},"3240",1775645489169]